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【株式会社Antway】システムアーキテクト部長候補(CTO候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Antway 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37857754
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


システムアーキテクト部長候補(CTO候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可


【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス/フレックス・年休120日(土日祝休み)】

■業務内容:
Antwayシステムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。当社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメンド機能の実装など、toC向けの開発に収まらないチャレンジが可能です。

■業務詳細:
・採用や育成を通じて、プロダクト成長を実現できるエンジニア組織の構築
・事業戦略からブレークダウンした技術戦略・組織戦略の策定
・顧客向けツール・社内デジタルツール全般に関わる施策の開発や企画のサポート(ご自身での開発推進も含む)
(例)顧客向けの食材管理システム・自社工場の工程管理システム(製造業向けSaaSイメージ)・メニュー構成自動決定システム・フランチャイズ工場のKPI管理システム
・メンバー育成及びマネジメント業務(2024/8時点で3名のメンバー、1名の課長、業務2名の構成)

■入社後目指して欲しい具体的マイルストーン:
・3ヶ月~半年で、部門長候補として担当部署のプレイヤー面で成果を出してもらう
・並行して他部門長とのコミュニケーションをしてもらい部門横断の課題を把握し、ほか部門長と建設的な議論ができる
・最速3ヶ月で部長の任用。その後、技術戦略・組織戦略の策定
※チームの状況によって役職は臨機応変に変更になる可能性があります。

■技術環境:
フロントエンド:Nuxt.js、 LIFF(LINE Frontend Framework)
バックエンド:TypeScript
インフラ:GCP、Firebase
テスト:Jest、Playwright
CI/CD:Github Actions, Terraform
その他ツール:Github, Slack, Notion, draw.io

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間終了後に付与
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可(配属部署ごとに応相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):616,900円~822,500円
固定残業手当/月:133,100円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給機会:1年に1回程度
■深夜残業代支給
■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。

<その他補足>
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
※有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- 事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上
※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須
- チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験
- 経営層に対してシステム領域の戦略を策定~提案した経験
- 語学スキル:日本語(ネイティブレベル)

■歓迎条件:
- スタートアップでの就業経験もしくはベンチャー立ち上げ経験
- ビジネス視点/企画者視点をもった上でのプロダクト開発経験
- 技術職以外の経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Antway
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-8-11
東京YWCA会館8F
事業内容 ■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、
共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、
自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
■企業特徴:
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2023年11月末時点で累計1000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように
日々商品の開発やマーケティングを行っております。
代表者 代表取締役 前島 恵
URL https://antway.co.jp/
設立 年2018年11月
資本金 535百万円
売上 -
従業員数 297名
平均年齢 -
主要取引先 -
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