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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【営業未経験OK】既存顧客へのIT営業◆SCSK等大手企業と長期取引◆土日祝休み◆決算賞与支給有
★営業未経験者歓迎/IT知識×法人営業スキルが身に付く/みずほ情報総研、SCSKなど取引先は大手有名企業多数
★資格補助制度◎明確な評価基準/土日祝休み/退職金あり
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、SES営業,
新規営業をお任せします。
■業務詳細:
既存顧客へ人的リソース(エンジニア)のソリューション提案を行っていただきます。
・新規クライアント訪問、プレゼン
・既存クライアントとのコミュニケーション、ニーズのヒアリング
・既存クライアントへのエンジニア提案
※既存/新規の割合:適性を基に判断します。
・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング
・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション
<クライアントとの営業方法>訪問/電話/メール/オンライン等
■業務の特徴:
お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。顧客のニーズと、エンジニアの成長や目標を踏まえてマッチングを行うことが大事です。
既存のお客様とは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、社内の技術部は勿論のこと、社外の協力会社とも連携が必要となります。
「法人既存顧客への深耕営業力/IT知識/社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力」などが身に付きます。
■代表的な案件:
◎大手通信キャリア向けCRM(顧客管理)システム開発プロジェクト
※プロジェクトチームは全体で80名。そのうち、約30名が同社のエンジニアです。
◎都銀向けの住宅ローンシステム開発・保守プロジェクト
※IBM汎用機。みずほ情報総研との取引による案件であり、同社とは20年以上の実績があります。
■就業環境:
・残業時間は平均で20時間程度です。同社が納期・全体の業務分散をコントロールできる案件も多く、無理ない配分を実現しています。
・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
・比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。
まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社であることが特徴です。若手社員の一人ひとりが意見を出しやすく、必要事項には予算・裁量権が与えられます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはござません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~256,000円 その他固定手当/月:44,500円~80,000円 <月給> 230,500円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、詳細はこれまでのご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給:年1回(1月)※臨時昇格昇給(6・9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:業績による ※直近11年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得褒賞金(※現状取得者にも支給します) オラクルシルバー:10万円、オラクルゴールド:10万円、オラクルプラチナ:20万円、PMP:50万円、システムアナリスト:20万円、SJC-P:3万円 <その他補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年実績5.5ヶ月分※12月に決算賞与支給有) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給※規定時間を越えた労働時間分 ■資格受験費用負担(合格時に支給) ■資格取得褒賞金(情報処理の国家取得など) ■社員旅行(費用半額会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験年数1年以上の方 ・基本的なOAスキル ※職種未経験&業種未経験の方、第二新卒の方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | メディアジョイント株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F |
事業内容 | ■概要: 1998年の設立以降、システム事業を軸に持ちつつ、新技術や新事業へと幅を広げながら堅実的に成長してきた優良企業。 技術力を高く評価され、みずほ情報総研、大手通信会社やSCSKなど大手企業と継続的に取り引きを受注。 設立以降14年連続で、黒字経営を達成しています。 ■事業内容: (1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業 ■実績: 大手通信キャリアやみずほ情報総研、SCSKなど大手顧客向けのWeb・オープン系業務システム開発案件が豊富です。ソフトウェアパッケージメーカーとの協業により、パッケージ製品の販売先へのシステムカスタマイズ、導入支援などパッケージ製品のノウハウを活かした実績を積み上げています。大手通信キャリアとの取引において、80名規模のプロジェクトに数名だった同社からのエンジニアが今では約30人を占め、案件の要として活躍する等、SI業界において高い水準のサービス品質を提供してきています。 ■特徴: ・エンジニアのキャリアを大切にしている、エンジニアが主役の会社です。案件のアサイン、年収提示、資格取得金等、希望のキャリアを実現するため環境が非常に整っています。 ・案件受注・売上が好調であり、既存案件・新規案件共に拡大予定です。昨年度は5.5ヶ月分の賞与支給を実現。 ・今後は、スマートフォン向けのアプリ開発の早期事業化を目指します。同社としても第二創業期の新規事業と捉えています。事業をこれから軌道に乗せていくダイナミズムを感じながらはたらくことができます。 |
代表者 | 村刺 靖広 |
URL | http://www.mediajoint.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 907百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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