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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【第二新卒歓迎/インサイドセールス】不動産投資×DXで急成長/グロース上場/リモート・残業20h程度
◆グロース上場/急拡大する不動産クラウドファンディング市場でシェアNo.1/リモート・フレックス可・残業20h以内で働き方◎◆
■ポジション概要
WEBリードなど反響営業を中心に、不動産投資をご検討の個投資家様の資産背景などをヒアリングし、ニーズ喚起や運用提案を行い、フィールドセールスの商談設定を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
(1)オンラインマーケティングにより獲得したWEB反響顧客に対し、電話を通じたヒアリング及びフィールドセールスへの接続
・WEB広告をご覧になられたニーズがすでにあるお客様に対するアプローチを行います。(現在月数百件の見込み顧客流入がございます。)
・ただ商談設定を行うのではなく「検討時期」「融資審査の通過見込み」「ご支援できるニーズか」など、成約率の高い見込み顧客を見出し、スムーズな商談ができるよう段取りを組んでいただきます。
(2)商談済み既存顧客への再ニーズ喚起
(3)販売サポート業務
■キャリアパス:
マネージャーとして組織・制度設計に携わっていただきチームマネジメントを選択いただくことも、フィールドセールスとなりクローザーとなる選択も可能です。
■働き方:
忙しい業界に見られがちではありますが、上場もしており、業界のDX化を推進する立場として効率よく働くこと文化が全社に浸透しています。WEB広告集客に力を入れていること・見込み顧客を見極めることもその一環です。そのため休日対応もほとんど発生せず、基本的に残業20h以下となっています。
■当社について:
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F 勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ賞与:別途実績に応じて支給(月100万円以上の実績あり) ■賞与:2024年3月期より業績賞与制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助月30,000円(当社の管理物件に限る) 社会保険:不動産健保加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) <その他補足> ・定期健康診断(年1回) ・社内部活 ・従業員持株会 ・従業員紹介制度 ・フリードリンク ・表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※年間休日110日程度 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に、 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・個人、法人の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・不動産、金融商品営業経験者 ・高額商品の販売経験者 ・ファイナンシャル・プランナー等の資産運用アドバイス経験者 ・営業の実績、成果がある方 ・営業のマネジメント経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クリアル株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F |
事業内容 | 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 ■事業概要 ・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」 ・資産運用プラットフォーム事業 ・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」 ・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」 個人がなかなか手を出せなかった一棟不動産への投資をインターネット上で一万円から行うことを実現したサービスです。多彩な商品ラインナップや情報の透明性を強みに、業界における代表的なサービスとして急成長をしています。 ◎クリアルコーポレートサイト:https://corp.creal.jp/ ◎サービス概要:https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト:https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ ■所属団体 ・一般社団法人第二種金融商品取引業協会(正会員) ・公益社団法人東京都宅地建物取引業協会(正会員) ・一般社団法人不動産テック協会(正会員) ※1 ・一般社団法人不動産特定共同事業者協議会(正会員) ※1 ・一般社団法人不動産クラウドファンディング協会(正会員) ※2 ・一般社団法人不動産証券化協会(準会員) ※1 当社代表の横田が理事を務めております。 ※2 当社代表の横田が代表理事を務めております。 |
代表者 | 横田 大造 |
URL | https://corp.creal.jp |
設立 | 年2011年5月 |
資本金 | 1,245百万円 |
売上 | 210億4,400万円(2024年3月期) |
従業員数 | 248名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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