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契約社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【六本木】メディアプロモーション(営業や戦略立案)◆テレビ朝日グループのエンタメ企業/正社員登用有
【業界未経験歓迎!/プライム上場テレビ朝日グループ/年休125日/ケツメイシ、湘南乃風、平井 大、新しい学校のリーダーズ等、有名アーティスト多数所属】
■業務概要:
ヒットの仕掛け人として、所属アーティスト/提携アーティストおよび当社管理楽曲のメディアプロモーションをプランニング・実行するポジションです。
主に、担当アーティストのマスメディアや広告の出演・掲載交渉・タイアップ獲得と、弊社が権利を管理する4万曲以上の楽曲の再開発・リバイバルヒットを目的とした、CMやゲーム等への利用提案・営業をおこないます。
社内のA&Rやマネージメント担当者等のプロジェクトメンバーとともに、ヒット創出に向けた宣伝戦略を立て、実行していく仕事です。
■業務詳細:
〇TV、雑誌、新聞、ラジオなどの媒体への営業
〇CMなどの広告タイアップを目的とした業務
〇リリースに合わせたプロモーション戦略・施策の立案・実行
〇出演メディアの収録・取材現場でのサポート
※ブッキングが決定した現場は必ず同行しています。
マネージメントと現場をつなぐ役目として、間に入り現地調整等をおこないます。
〇ゲームなどの管理楽曲開発(営業提案) 等
■やりがい・魅力:
世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーやムーブメントを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。新規営業先の開拓や、各テレビ局やメディア媒体の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。自身が獲得した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です。
また、当社はコンテンツビジネスの他に、音楽出版事業を創業時より行っています。最新リリース楽曲のみならず、当社が権利を管理している数多くの楽曲の『再開発』として、CM利用やカバーなど、新たな命を吹き込むアイディアをカタチにできる面白さもあるポジションです。
■当社の魅力:
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータルエンターテインメントカンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、積極的なチャレンジが評価される社風!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇面の変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,603,592円~4,463,300円 固定残業手当/月:74,700円~128,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~499,998円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用後に対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(入社後オリエンテーション、著作権・原盤研修など) <その他補足> ■服装自由 ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助(テレビ朝日社員食堂利用料補助) ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 └健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度がございます。 年末年始休暇/夏季休暇/誕生日休暇/創立記念日振替休暇/永年勤続にともなう休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・新規開拓営業を2年以上ご経験された方(商材は問いません) ■歓迎条件: ・エンタメ業界での宣伝またはA&R経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 テレビ朝日ミュージック |
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所在地 | 〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F |
事業内容 | ■事業内容: ・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント ・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作 |
代表者 | 代表取締役CEO 吉田真佐男 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 9,849百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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