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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【愛知/大治町】社内SE(ヘルプデスク)◆名古屋コーチン鶏三和◆明治33年創業の老舗企業
~名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー/残業月平均10h程度/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風~
■職務概要:
鶏肉専門の飲食・小売店舗の運営から食品製造や食品卸売まで幅広く手掛ける当グループの情報システム管理部門にて、ヘルプデスク業務をお任せいたします。ゆくゆくは上流工程もお任せいたします。
■業務詳細:
キッティング担当として、PCの設定やソフトウェアのインストール等の作業全般や、社員からのPC関係の問い合わせ、段階的に社内システムの保守業務等をお任せいたします。
■職場の雰囲気:
安定した老舗企業でありながらも挑戦的な社風となり、上昇志向のある方、スキルアップしていきたい方におすすめです。
■配属先情報:
情報システム管理:課長級(40代名)/課員(30代2名、20代1名)
■働き方:
<残業抑制>
19:00以降はPCが強制的に使用できなくなるなど、残業抑制に力を入れています。(繁忙期は事前に残業申請をすれば使用可能)
<有給休暇>
有給休暇消化率は80%以上で、お休みもしっかりとっていただくことが可能です。
■当社について:
当社は明治33年(1900年)に創業の、120年以上の歴史を持つ老舗企業です。名古屋コーチンを主力商品とする鶏肉製品の製造販売を行っており、鶏肉製品の販売では「さんわブランド」としてトップシェアを誇っています。「安心・安全」の強化にも努めており、2009年には「ISO22000:2005」を中部地区の鶏肉加工部門として初めて認証取得しました。自社農場を9拠点持ち、製品が不足することのない体制を築いているほか、自社生産により時代に合わせたブランド展開を柔軟に構築できることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほぼございません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~420,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,500円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等をもとに決定します。 ■給与改定:年1回(4月)※入社半年~1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与:年2回(7月・12月/2.4~2.9ヶ月)※年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■定年退職祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員割引制度 ■傷害見舞金制度 ■従業員表彰制度 ■福利厚生施設 ■役職手当 ■無料給茶機あり ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■愛知県主催の支援金制度「あいちUIJターン支援金制度」導入 ■リフレッシュ休暇(年間で5日間の有給取得奨励制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※原則土日休みで月9日が休日となります。(土日が8日ある場合:平日の好きな日にちで1日休日を取得、土日が10日ある場合:どこかの土曜日が出勤日となる) ・GW2日、夏期3日、年末年始3日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SE経験、もしくはヘルプデスク経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社さんわコーポレーション |
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所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 |
事業内容 | 当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。 ■事業内容: 三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務 1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務 ■同社について 安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう!』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。 さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sanwa-grp.co.jp |
設立 | 年1955年6月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 6,200百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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