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正社員
【職務概要】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程に従事いただきます。AWSなどクラウドサービスを活用した設計を採用することが多く、モダン構成のアプリ開発経験が可能です。※100%チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・大手食品業界の受発注システム開発
・製造業向け見積もり支援システム開発
・ディスカウントストア事業様向け免税クーポンサイトシステム開発
【主な開発環境】
■サーバー:AWSなどクラウドサービス
■言語:Java、JavaScript、Python、PHP
■フレームワーク(フロントエンド):Vue.js、React
■フレームワーク(バックグラウンド):Spring Boot、Django、Laravel
■ミドルウェア:PostgreSQL、MySQL、SQLServer
■開発ツール:Eclipse、VsCode、PhpStorm
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F または関西圏内のプロジェクト先 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当、家賃補助、報奨金制度、従業員持株会制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、育児短時間勤務制度、社員表彰制度(半期ごとに実施)、資格取得奨励制度(下記に詳細あり)、資格取得研修、在宅勤務手当支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇 |
応募資格 | 【必須】 プログラム開発実務経験が数年以上あり、以下いずれかの経験が1年以上あること ・WEBシステム開発におけるPMまたはPLとしての経験 ・開発プロジェクトの管理(スケジュール・予算・リスク・品質)、進行経験 ・クライアントとの折衝経験 ・チームマネジメントの経験 ・要件定義、仕様作成の経験 【尚可】 ・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud等)の利用経験 ・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)の知識および実践経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・論理的思考力を持ち、問題解決能力に優れている方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | *1980年1月設立の株式会社システムサポート(現:株式会社システムサポートホールディングス)から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 ■社風 全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。 <取り組み> ・支社キックオフ(半年毎):支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施):グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。(2024年度実績) 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年2024年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 16,190百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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