正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
■人事労務の主に給与計算・社会保険の領域を中心となって担当いただく方の募集です。
■繁忙の時期はございますが、標準労働時間7時間で、育児との両立をされているメンバーの方も多く、お子様の送り迎えの対応等柔軟に業務の調整が可能なポジションです。
■出社勤務が基本で、入社当初は毎日出社が必要ですが、在宅勤務制度もあり、業務状況に応じて週1日ほどのテレワークも可能で、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
【職務内容】
・人事関連（給与・賞与計算、社会保険事務）
・人事関連システム導入・運用・改定（給与・賞与、就業・勤怠、雇用管理）
・人事制度企画補助（就業規則等改定）
・安全衛生関係（健康管理、衛生管理）
・そのほか、付随する事務・庶務業務全般
上記の中でも給与・賞与計算や社会保険に関する業務をメインでお任せする想定です。
【組織構成】
管理部門（総務・人事・経理・法務）約20名
人事担当は約7名。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務（給与・賞与計算、社会保険事務）の経験 ・PC基礎スキル （エクセル、ワード、パワーポイント） ・社内外とのメールや電話対応経験 ・日常的なパソコンの使用経験 ・ビジネスマナー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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