【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】【リモート可】人材紹介コーディネーター ※フルフレックス／残業ほぼ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【リモート可】人材紹介コーディネーター ※フルフレックス／残業ほぼ無し


【営業スキル以外に、オペレーション設計などのスキルも身につく／リモート可・月平均5-15時間程度】

■業務内容：
障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐ役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
（1）営業活動（求職者への架電業務）
新規で登録いただいた求職者への架電業務でヒアリングをおこない、ナーチャリングをおこないながらキャリアアドバイザーとの面談のアポを獲得いただきます。
　※ナーチャリング：転職意向が漠然とした方や障害者雇用での働き方で悩んでいる方に対して、困り感や希望を聞きながら適切な情報提供の上で、転職の意向度を醸成していただきます
　※ヒアリング：ヒアリングは、転職時期や条件面、体調の状況等複数の項目に及びます
（2）チームで発生するオペレーション業務/企画の推進
・営業戦略の企画業務の推進　
・求職者からの問い合わせ対応
　※問い合わせ内容は主に、弊社で取り扱いの障害者求人に関する問い合わせ、働き方や障害者雇用に関するお問い合わせ 等

中期的には、ご経験スキルやご希望に応じて、組織マネジメントのような以下もお任せしたいと考えています。
・メンバーマネジメント、セールスイネーブルメントやオペレーション設計、データ分析やレポーティング、営業戦略や施策の企画

■ポジションの魅力
・営業としてのコミュニケーションスキルはもちろん、オペレーション設計や営業企画のスキルも身につけることが可能
・障害者の就労支援に携わることができ、障害のある当事者の方との対話を通じて自社サービスだけではない福祉資源への接続をおこない、社会的に価値あるミッションに従事できます
・チームで協力して数字を追う文化のため、チームで数字を達成する喜びや成果に向かうプロセスを体感できます
・在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に使えるため、ワークライフバランスを整えられる（チームにはお子さんがいらっしゃる方も在籍）
・マネージャー直下で、さまざまな企画推進をおこなっており、セールス業務だけではない、様々な成長機会があります
・同グループには20名程度在籍していますが、配属となるチームではリーダー1名、メンバー5名と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】