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正社員
【職務概要】
2,000社の運用実績を持つ、人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、サービス設計／運用設計を担当していただきます。
また、マネージャー（課長）の役割を担っていただくこともあります。
【職務詳細】
入社後は、同社のシステム、サービス理解を深めていただき、これまでの経験を活かした、新規顧客獲得のためのサービス設計／運用設計を行っていただきます。
実務を行いながら、マネジメント業務も行っていただきます。
■サービス設計（機能拡充やソリューションの幅を広げていく）
■運用設計（業務フローの整備やシステム部門への提言など）
【組織について】
本組織では、数千人規模の月例給与・年末調整・福利厚生業務など、各計算処理の実運用をチーム毎に行っています。
【魅力・やりがい】
100社近い企業の人事給与業務に携わることが可能で、既存顧客の満足度向上や新規顧客の獲得に向けて、業務改善やサービス設計といった、上流工程の活動を行うことで貢献していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番12号 SAビルディング 地下鉄東西線「木場」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額399000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金、家賃補助 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム 11：00～15：00） ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝、年末年始（12／29～1／3の6日）、有給休暇（最大20日／初年度最大14日 ※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ■HR（人事給与）領域のBPOサービスにおける、サービス設計・運用設計を主導した経験 ■人事業務の中で、制度設計を主体的に行った経験（システムの入れ替えに関わる責任者など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8506 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 岳彦 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 6,059百万円 |
| 売上 | 64,500百万円 |
| 従業員数 | 2,421名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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