【株式会社アスカ】【運用経験者歓迎】サーバーエンジニア◆残業5ｈ/在宅週2~3日/教育◎◆上流未経験から要件定義/設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【運用経験者歓迎】サーバーエンジニア◆残業5ｈ/在宅週2~3日/教育◎◆上流未経験から要件定義/設計


★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。
※平均で週２～3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。）
★社会インフラの上流工程に挑戦！大手Sier（エンドユーザは金融、通信、電力等）が主な取引先です。日常生活に不可欠な社会インフラを要件定義や設計から支えることができます。
★チームワーク◎月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。

■職務内容
システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア(サーバー)を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。

■業務詳細
ご経験や志向性に応じて要件定義~運用・保守までの業務をお任せします。
要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。
＜具体的な案件事例＞
・金融系情報基盤のリプレース
・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用
・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用　など

■技術スタック
OS…Windows、Linux、UNIX等
クラウド…AWS、Azure等
仮想化…Docker、VMware等
DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等

■教育制度
各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。
□研修例
・スペシャリストが開催する「技術スキル研修｣
継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。
・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修｣
社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。
変更の範囲:変更なし

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】