【株式会社ヒトカラメディア】【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス


～【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！～
経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。
ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。

【業務概要】
コーポレート部門のマネージャー候補として、経理業務をメインにメンバーマネジメント・総務・法務・労務業務もカバーしていただく予定です。
社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について、各事業部からの報告に基づいて部門別の会計処理を行なっていただきます。

【コーポレート業務詳細】※この内容をメンバーとともに推進していただきます！
＜経理＞
・月次/年次決算（財務諸表・決算報告書、法人税等申告書の作成）
・仕訳計上・固定資産管理・入出金管理
・請求書、支払通知書、領収書作成および管理
・税務関連（顧問税理士との連携）
＜労務＞
・勤怠管理
・入退社に伴う従業員各種手続き（顧問社労士との連携）
＜総務・セキュリティ＞
・社内コミュニケーションの活性化
・備品、施設、資産管理
・情報セキュリティ（SaaS、キッティング、デバイス管理）
＜法務・コンプラアンス＞
・契約書レビュー
・契約書締結管理
・商標等の知財管理
・取引先管理（与信、反社チェック）

【体制】
正社員3名・派遣メンバー5名（2025年3月時点）で構成されており、経験に応じてこちらのメンバーのマネジメントもお任せする場合がございます。
また、BPOも一部活用しながら体制強化/整備を進めていますが、より会社全体への価値向上を目的に抜本的に仕組みの整備も裁量を持って取り組んでいただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】