正社員
【職務概要】
同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。
【職務詳細】
■ポートフォリオ分析
既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う。
■戦略的計画の策定
中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成。
■市場調査とトレンド分析
業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定。
■プロジェクト管理
ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード。
■部門横断的なコミュニケーション
各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を収集し、共有する。
経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額510000円 賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式・個人評価による 昇給：年1回 ※人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給 （上限：3万円）、社宅手当、結婚祝い金、出産祝い金(10万）、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援、健康診断 年1回 、インフルエンザ予防接種 年1回、在宅勤務制度有、短日／短時間勤務制度、サークル活動 ■勤務時間：9：00～18：00※フレックス制を導入 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 、年間有給休暇 10日～20日、会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ■ポートフォリオ戦略：ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験（上場会社顧客への対応を想定） ■ファイナンス知識：戦略立案するための必要な知識レベル 【 魅力点 】 ■経営層と密接なコミュニケーションをとる事ができ、自分のアイデアや行動が、ダイレクトに会社の成長に繋がり、全体へインパクトを与えることができます。 ■経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキルが得られます。 ■2026年／2030年の中長期戦略ストーリーの進捗レビューに関与でき、自社の未来を設計・実行する重要な役割です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【資本金】21億87百万円(2024年3月末現在) 【売上収益】1,382億円(連結、2024年3月期) 【従業員数】7,004名(連結、2024年3月末現在) 【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,004名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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