正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【総務労務】安定した成長を実現している消費財ブランド／アロベビーなど展開／グローバル展開／業績成長中
【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／フレックス／土日祝休み】
創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。
労務・総務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。
＜労務関連＞
・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）
・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）
・入退社対応、雇用契約書の作成
・就業規則・社内規程の整備・更新
・社労士・労基署との連携対応
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
＜総務関連＞
・オフィス・備品の管理整備
・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
■当社の特徴：https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about
・高品質な「Made in Japan」ブランドの展開
日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。
製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開
海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。
・働き方
コアタイム(10時～15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。
・元P&Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています
■組織構成：
人事総務部は、正社員1名・業務委託・派遣スタッフで構成されています。
■業務のやりがい：
◎個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です
◎時短やフレックスなどを使って柔軟な働き方が可能となっております
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～301,590円 固定残業手当/月：58,280円～83,020円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～384,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ※その他固定手当：深夜固定残業代5時間分を支給します。（超過分は追加支給） ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給） 住宅手当：レントプログラム 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等） ・参考図書・資格取得・セミナー補助費 ＜その他補足＞ ・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可 ・従業員販売：自社商品を半額で購入可能 ・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施 ・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度 ・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度 ・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置 ・時短／産育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏期休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務及び総務の実務経験（2年以上） ・勤怠・給与・社会保険手続きの業務理解がある方（外部委託先との連携経験でも可） ■歓迎条件： ・就業規則や社内規程の整備経験 ・総務領域（オフィス運営、備品管理等）を幅広く対応していたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SOLIA～ALOBABY等オーガニックコスメなど展開～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10F |
| 事業内容 | ■企業概要： ・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画～製造～販売事業を展開。 ・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】 をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。 ・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.solia.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 6,550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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