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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
ITコンサルタント（シニアコンサルタント）◆ITインフラ領域◆総合系コンサルティングファーム
～元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業／顧客に寄り添い、裁量もってプロジェクトを推進できる／転勤なし／年休123日～
■業務内容：
インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure／M365）やAWS／GCP等のパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入等を担って頂きます。
■具体的な業務内容：
＜インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般＞
◎ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
◎プロジェクト管理（PM／PMO）
◎システム基盤の要件定義・構築
◎システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
◎システム初期導入後の顧客支援 等
■当社について：
当社は、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーにより誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。
【Vision】あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る
【Mission】テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く
【Value】Best Solution あるべき姿の追求と実現／Technology Drivenイノベーション創出／Make a Commitmentクライアントにフルコミット
■別枠の応募条件追記（歓迎条件）：
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）導入のご経験
・Microsoft社製品（AD、IIS、SQLServerなど）の導入、運用管理経験
・ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 ＋SHIFT MITA 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都営地下鉄都営浅草線「三田駅」より徒歩5分／JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,800円～7,617,996円 固定残業手当/月：119,100円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします。 ■賞与実績：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業可 ■ベネフィットワン ■ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎SIerやコンサルティングファームなどで、以下のいずれかの経験が3年以上の方 ・インフラエンジニアとして要件定義から構築、導入までの経験 ・システムコンサルタントとしてインフラ案件の経験 ◎何らかのチームリードもしくはそれに近いご経験 ■歓迎条件： 別枠の職務内容欄下部に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ZEIN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 ＋SHIFT MITA 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・経営戦略コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング ・その他事業 ■ビジョン： あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る…大手・上場企業から中堅・中小企業まで、あらゆる企業がテクノロジーを用いて自立的に成長し続ける世界を目指します。 ■ミッション： テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く…クライアントの抱える本質的な課題を解決に導くコンサルティングアプローチと最適解となるテクノロジーを用いたソリューションサービスにより、クライアントの成長可能性を最大限に引き出しクライアントビジネスを持続的な成長へ導きます。 ■バリュー： Best Solution あるべき姿の追求と実現…顕在課題に捉われず、クライアントの期待を超える未来に向けた「あるべき姿」を追求し、実現させる Technology Driven イノベーション創出…先進テクノロジーを活用し、新たなビジネスイノベーションを生み出す Make a Commitment クライアントにフルコミット…クライアントと継続的な関係を築き、会社の成長・ビジネスの発展に全力を注ぎ、やり遂げる ■3つの強み： ◇顧客に寄り添い成果を追求…顧客ごとに異なる成功の形を実現させるため、支援の範囲を限定せず、顧客ニーズ／異業界の知見／社会トレンドを積極的に融合させた提案を行います。柔軟な適応力で顧客ごとの最適な成果を追求しながら、長期のパートナーシップで本質的な成功を牽引します。 ◇高品質なデリバリーを完遂…「コンサルタント×エンジニア」のスキルミックスなプロフェッショナルが、最後までやりきる強い意志を持って汗をかき、プロジェクトを推進します。 経営とテクノロジーを分断しない一気通貫の支援により、高品質/コスト効率/スピーディーな期待値を超えるデリバリーを実現します。 ◇豊富な実績とソリューション…多様なプロダクト導入実績やシステムの開発実績があり、豊富なテクノロジーのノウハウを有しています。これらを活かしたパートナー・エコシステムの構築により、複雑な顧客ニーズに対して、豊富な知見と技術を掛け合わせた、合理性/客観性のある柔軟な対応を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zein.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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