【丸紅アセットマネジメント株式会社】【大手町】人事担当（採用・研修・労務など）～経営企画にも携われる／丸紅株式会社100%出資～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【大手町】人事担当（採用・研修・労務など）～経営企画にも携われる／丸紅株式会社100%出資～


■業務内容：人事・労務等（採用・労務・研修・タレントマネジメントなど人事業務全般）メインは人事・労務担当、その他総務業務等にも携わって頂きます。

■業務詳細：
＜人事関連＞
・人員/組織計画の策定補助
・人事評価制度/処遇制度の企画・運用
・中途採用の企画・実施
・人材育成計画の企画・運用
・派遣社員および業務委託社員の契約管理
・働き方改革推進
・ESG対応（人事関連）
＜労務関連＞
・給与計算ベンダーとのやりとり
・従業員ウェルビーングの向上施策検討
・健康診断等安全衛生対応
＜その他総務業務等＞
・各種会議体調整補助業務等
・本店移転/増床対応補助業務等

■配属組織：
部長以下7名

■働き方：
フレックス制度を取り入れており、柔軟な働き方を実現することが可能です。

■当社について：
当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】