【株式会社ギブリー】【渋谷】中途採用戦略／立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【渋谷】中途採用戦略／立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休／リモート可


【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中／土日祝休み／リモートワーク有】

■業務内容：
中途採用担当（リーダー候補）として、採用戦略の策定や実行、働き方の推進などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜採用戦略の策定と実行＞
・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計、実行
・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案
＜採用プロセスの最適化とイノベーション＞
・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入
・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進
＜データドリブンな採用活動＞
・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案
＜タレント獲得＞
・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動
・エージェントやベンダーとの関係構築と管理
＜面談・面接・クロージング＞
・面接や面談を通して有力な候補者を現場社員、経営層に申し送り
・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導
＜採用ブランディングの推進＞
・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定、実行
＜組織文化と働き方の推進＞
・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献
・ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施

■当ポジションの特徴：
・革新的な採用企画の推進が経験できます。
・役員直下でのHR経験が可能です。
・データドリブンな意思決定を行えます。

■当社の特徴：
当社は、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】