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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
テックリードエンジニア◆AI×ビッグデータ活用自社サービス/情報セキュリティに関するリスク感知
【東証グロース上場/大手食品メーカーや化粧品メーカーなど1000社以上の導入実績/安定性×スピード感】
■業務内容:
テックリードとして、開発チームの技術面での牽引と各サービスの開発マネジメントをおまかせします。
・自社システムの改修・改善業務、運用業務
・サービスの開発マネジメント、開発品質や生産性の向上
・定期的な負債解消の仕組み化
■サービス:
・WEBリスクモニタリング:企業ブランドに悪影響を及ぼしかねないSNSのリスク投稿の検知とその後の沈静化に向けたコンサルティングサービス
・内部脅威検知:様々なログデータから「ヒト」の行動を解析し、企業内部で発生する情報漏えいや不正行為等のインシデントリスクを検知するサービス
■魅力:
・自社サービスだからこそ、プロダクトのサービス企画・設計の段階から携わって頂く事が可能です
・ゆくゆくは市場分析やマーケティング、メンバー/組織マネジメント等、ご本人のキャリア志向に応じて、経験や知見の領域・成長余地を拡大していくことも期待しています
・AIを活用したサービス開発に力を入れているため、AI関連の経験・知見を身に着ける機会は多いです
・技術先行でサービス化することも多々あるため、技術アプローチからの企画も歓迎しています
■環境:
・言語:JavaScript, Python, PHP
・インフラ環境:AWS, Azure, GCP
・サーバ:Linux, Windows
・DB:MySQL
・開発環境:Docker, GitHub(リポジトリ), Backlog
・ライブラリ/フレームワーク:Laravel、Django、等
・PJ単位:2~10人、外部開発ベンダへ一部委託
・開発メンバ:社内エンジニア4人、常駐ベンダエンジニア10人程度
■当社について:
当社はデジタルリスク領域において、一気通貫でソリューションを展開しています。ツール、アウトソースで販売している企業が多い中、デジタルリスクに事業として特化しているのは当社だけであり、競合優位性を誇っています。インターネットやSNSが普及し、情報漏えいやネット炎上などのデジタルリスクが生じることも多くなっています。ニーズが高まる領域に対し、デジタルリスク対策の先駆者としてイノベーションを生み出します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,200円~466,900円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:129,800円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~659,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動) ※上記年収は固定残業代45時間含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分を交通費として支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社当日に入社時研修あり。 OJTが中心となります。 <その他補足> ■チームビルディング制度:組織活性化のため、イベントや施策にて、社員が喜んで参加できる仕組みがあります。 ■パフォーマンス最大化手当(20,000円) ■社内サークル制度 ■資格取得支援制度 ■時間単位有給休暇制度 ■ビル内喫煙スペースあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社半年後から付与)、GW、その他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・WEBシステム開発のご経験3年以上 ・ITプロジェクトのマネジメント実務経験 3年以上 ・要件定義、コーディング、システム設計、インフラ設計/構築、保守/監視等のWEBシステムの基礎知識 ■歓迎要件: ・ITプロジェクトのプレイングマネジメント経験 ・トラブル・インシデント対応経験 ・経営層~IT現場メンバ、他部署との調整・交渉経験 ・メンバーの育成、マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エルテス |
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所在地 | 〒100-6006 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F |
事業内容 | 私たちエルテスのビジョンは、 「デジタル化の前進と安全の提供を両輪でおこない、 未来社会のインフラを担う存在となる。」ことです。 日々、進化するデジタル化に伴い発生するデジタルリスクを防ぎ、 健全に最新のテクノロジーを活用、便利で豊かに暮らせる社会をつくることを目指し、 「安全なデジタル社会をつくり、日本を前進させ続ける。」をミッションに、 4つの事業に取り組んでいます。 ■エルテスのサービス 当社が展開する事業は大きく4つに分けられます。 1)デジタルリスク事業 デジタル化によって生じるリスク対策とソリューションの開発・提供。 2)AIセキュリティ事業 警備保障サービスと警備業界のDXサービスの開発・提供。 3)DX推進 行政サービスのデジタル化、SES・ラボ型開発の企業DXを支援。 4)スマートシティ事業 最新のテクノロジー・データを活用した移住空間のデジタル化 業界の先駆者として創業から20年、 蓄積し続けたデジタルリスクに関するビックデータとAI技術を強みに、 デジタル社会の安全を提供し続けています。 ■デジタルリスク事業デジタルリスク事業は大きく3つに分けられます。 ①「リスクモニタリング」 ②「レピュテーションマネジメント」 ③「リスクインテリジェンス」 ■AIセキュリティ事業 リアルな警備事業を運営しつつ、その課題解決のためにAIやIoTを組み合わせた警備・セキュリティ業界のDXを推進しています。 ■DX推進事業 地方自治体や企業のDX化を推進し、DX人材の育成や、自治体と企業のマッチングなどを手掛けています。 ■スマートシティ事業 これまでの知見を融合させ、スマートシティを安全・快適・有効に最大限機能させるべく、地域の総合マネジメントソリューションへの挑戦をいたします。 ソリューションとしては、不動産の売買や入退去手続などの不動産管理業務のデジタル化を支援したします。 最終的にはスマートシティ・マネジメントへの拡張を目指し、ソリューションの活用領域の拡大を行います。 |
代表者 | 菅原貴弘 |
URL | https://eltes.co.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 1,223百万円 |
売上 | 5,235百万円 |
従業員数 | 116名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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