【SCSK株式会社】【在宅可】ネットワークセキュリティエンジニア◆SASE／Catoクラウド＜0522SOLH＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【在宅可】ネットワークセキュリティエンジニア◆SASE／Catoクラウド＜0522SOLH＞


★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■本ポジションについて
近年、SASE（Secure Access service Edge）市場は急速に拡大しており、企業のネットワークとセキュリティの統合がますます重要視されています。
当社ではSASE市場をリードする「Catoクラウド」の取り扱いを2019年に開始以降、多数のお客様にサービスご利用いただいていますが、今後の更なる事業の成長に向け、Catoクラウドの革新的なソリューションをお客様に提案し、導入を支援するエンジニアを募集しています。

■業務内容
Catoクラウドの主管として下記の業務をエンジニアチームメンバと共に実施いただきます。
また、これまでのネットワークスキルや業務経験を生かして、顧客課題の解決を実施いただき、顧客と信頼関係を構築いただきます。

（1）プリセールスとしてCatoクラウドの提案支援・アップセル
（2）顧客からのCatoクラウドに関する問い合わせ対応
（3）顧客へのCatoクラウドのPoCの提供や導入支援
（4）製品のアップデート情報を収集し、機能検証や製品の技術特性の把握
（5）技術的な観点から製品の魅力や優位性を社外へ発信
（セミナーやブログ、YouTubeなどを利用した情報発信活動）
（6）Catoクラウドの運用を支援するSCSK独自のマネージドサービスの企画・開発

◆公開導入事例
・ライオン様
https://www.scsk.jp/case/case-details/202101lion/
・ブルボン様
https://www.scsk.jp/case/case-details/202209bourbon/
・岩瀬コスファ様
https://www.scsk.jp/case/case-details/202302iwase/

◆ワークライフバランス充実環境
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】