【東京海上日動ベターライフサービス株式会社】【世田谷区】採用企画・戦略（リーダー候補）◆残業10H程＊健康経営優良法人＊副業応相談可＊安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【世田谷区】採用企画・戦略（リーダー候補）◆残業10H程＊健康経営優良法人＊副業応相談可＊安定性◎


【採用企画・戦略担当を募集／残業10時間程度＊有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談可】

【はじめに】
当求人は、新卒・中途入社に関する採用企画・戦略担当の募集です。採用体制の変更も視野に入れた増員が目的です。これまでのご経験を活かして採用チームをけん引いただける方をお待ちしております。

【おすすめポイント】
ヘルスケアに関わる同社の事業は人材が最も重要です。そのため、採用にかける予算の割合が他部署よりも多く、提案の幅が広く自由さがあり、やりがいを感じることができます◎柔軟に動ける環境のため裁量をもって働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】
■採用戦略の立案と実践
■採用広報の立案と実践（WEB広告・SNS配信等含む）
■上記の分析及びその分析結果に基づいた戦略の見直し
■応募者対応（日程調整など）
■人材紹介会社対応（打ち合わせや
■各種媒体への求人出稿管理
■採用手法のリサーチ・検討から実施
※応募者の面接は別部署が担当します。

【組織構成】
配属予定の企画部人事Gでは、男性3名（うち1名は上長）・女性３名程度が在籍しております。
・新卒採用担当：2名
・中途採用担当：3名

【働き方】
健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定いただいております！残業は月平均10時間程度となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。業務に慣れていただいた後、リモート勤務も相談いただけます。
シフト制・年休110日ではありますが、社員の有給取得は年間13日と多く、お休みもしっかりと取っていただけます。また、産休・育休制度もあり産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境です。

【当社について】
東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】