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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【札幌】イベント企画立案・運営/札幌の観光関連事業/『さっぽろ雪まつり』をはじめとした大規模イベント
■職務内容:
・さっぽろ雪まつりをはじめとした大規模イベントを主催者の立場で、チームの一員として企画立案から運営管理まで担当していただきます。
■対象イベント:
▼さっぽろライラックまつり▼さっぽろ夏まつり▼さっぽろオータムフェスト▼さっぽろ菊まつり▼さっぽろホワイトイルミネーション▼ミュンヘン・クリスマス市 in Sapporo▼さっぽろ雪まつり 等
■職務詳細:
・各まつりのコンセプト立案、開催要綱の作成
・社内外の調整、合意形成、会議の開催
・予算作成・管理
・許認可申請
・インフラ等の契約行為、契約管理
・広報
・会期中の現場運営・安全管理
・マーケティング調査
・新規企画の立案、導入
・企業協賛獲得の営業
・DX、GX、SDGs達成に向けた取組
・業務計画の作成、進捗管理
・業務改善 等
■やりがい:
・注目度が高い大規模イベントを自らの手で作り上げる達成感
・業務が来場者の笑顔につながることの満足感や充足感
・幅広い業務の経験、他分野の人脈形成
・市民や、道内外や海外からの来札観光客との触れ合い
■入社後の流れ:
・配属後、協会組織の概要や部署毎の業務レクチャーを実施します。その後段階的に担当業務を持ち、先輩社員や上司のOJTによる業務遂行を行います。
■組織構成:
・7名で構成されております(正規職員5名、派遣職員2名※男性4名、女性3名)。全員が中途採用で、チームが一丸となってイベントを作り上げる意識が強く、喜びも苦労も分かち合う風土です。
■当組織について:
・昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設の運営、750会員の観光関係事業者との連携を通じて札幌の魅力の増大と地域経済の振興を目指す組織です。特にイベント運営は、75年の歴史があり世界中から観光客が集う雪まつりから、市民・観光客に大人気で道産の食がテーマのオータムフェストまで、札幌を代表する大規模イベントを支える業務として当協会の中核を担っています。
・観光事業の特性上、ステークホルダーや事業内容の裾野が広く、事業活動を通じ幅広い知見や経験を得る機会に恵まれているため、学ぶ意欲のある方にとって、自己の成長ややりがいを強く感じることができる職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は、諸手当・賞与の支給対象外となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西2-2 北海道経済センター4F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~277,000円 <月給> 192,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定 ■賞与:年2回(過去実績4.6ヶ月※業績、収益事業の成果および人事評価により変動) ■昇給:業績・能力により実施する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで実費支給 家族手当:扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円) 住宅手当:住宅手当(持家5千円、賃貸5千円~1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔見舞金制度あり(弔慰金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金など) ■役職手当(役職者のみ) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■観光地視察補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)休暇、有給休暇、振替休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※イベント事業の特性上、土日祝日に勤務が発生する場合があります。その際は事前に指定する振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・イベントの企画立案・運営経験 ・プロジェクト管理経験(予算・期日・品質等の管理) ・観光産業における事業経験 ・広報、プロモーション業務の経験 ・利害関係者との調整・折衝業務の実施経験 ・法人営業など、外部折衝を伴う事業経験 ・会議、セミナー、ワークショップ等の企画運営業務経験 ・事業提案、企画提案などの経験 ■歓迎条件: ・複数の事業やプロジェクトを業務管理する経験 ・論理的思考力 ・後輩指導、育成経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般社団法人札幌観光協会 |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2-2 北海道経済センター4F |
事業内容 | ■事業内容: ・大通公園で開催されるイベントの管理、運営 ・北海道さっぽろ観光案内所の管理、運営 ・さっぽろ羊ヶ丘展望台(観光施設)の運営 ・観光誘致事業、会員関係事業、広報宣伝事業 ■事業の特徴: ・「さっぽろ雪まつり」「さっぽろライラックまつり」「さっぽろ夏まつり」「さっぽろオータムフェスト」 「さっぽろ菊まつり」「さっぽろホワイトイルミネーション」「ミュンヘン・クリスマス市inSapporo」 の主催者としてイベントの管理運営を行っている ・国内外へ札幌市の観光PR、特にWEBを通じた誘致活動で北海道・札幌の観光振興を図り地域へ貢献している ・「観光協会」と聞くと行政よりのイメージが強く、固い職場を想像しがちだが職員は全員が 民間からの転職者であり、若いスタッフも多く活気あふれる雰囲気 ・行政からの補助金の割合が低く、自主(収益)事業による財源の割合が高い (総事業費に占める補助金の割合約18%) ・イベントや案内所運営、観光プロモーションなどの公益事業の財源確保のために 観光施設(羊ヶ丘展望台)の運営、物販など自主財源の拡大も併せて行い、 両事業のバランスを図りながら法人運営を行っている。 |
代表者 | - |
URL | https://association.sapporo.travel/ |
設立 | 年1936年5月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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