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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【丸の内】人材紹介コンサルタント(エンジニア特化)◆新規事業メンバー◆在宅可◆直行直帰可◆離職率5%
【リモート可・直行直帰OKで柔軟な働き方◎/新規事業の立ち上げメンバー/営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも携われる!】
■ポジション概要:
新規事業の立ち上げを担う営業職のポジションです。
新たに立ち上げるエージェント事業部の初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。
営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも関わることができる、やりがいのあるポジションです。
■業務内容:
・エンジニアリソースの発掘・登録
・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘
・登録希望者との面談、キャリア相談対応
・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化
■業務詳細:
◇企業への提案営業
・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案
・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施
・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築
・事業戦略の立案・推進
◇市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案
・エージェント事業の仕組みやプロセス改善
・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート
・その他、新規事業ならではのチャレンジ
◇プロモーション施策の立案・実行
・新規顧客開拓のためのマーケティング企画
・社内外のステークホルダーとの連携
■ポジション魅力:
◎強み・アイデアが活かせる◎
チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」「得意なテレアポをがんばりたい」など一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。
◎柔軟なワークスタイル◎
業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 490万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~450,000円 固定残業手当/月:87,500円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記は、初年度年収となります。ご活躍により更に上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、オンライン講座、業務後研修 など <その他補足> 出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・転職エージェント営業の経験 ※その他、SES営業経験者やシステム営業経験のある方もご相談ください。 ■歓迎条件: ・IT・エンジニア領域の転職市場に関する深い知識 ・企業の採用課題を理解し、適切な提案を行った経験 ・登録エンジニアのキャリアアドバイスやフォロー経験 ・新規事業や部門立ち上げに携わった経験 ・チームマネジメントや営業戦略の策定に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HAL |
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所在地 | 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
事業内容 | ■事業内容: ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ■ビジョン: 「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。 「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、 社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。 混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。 まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。 そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。 「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。 信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。 株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。 |
代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
URL | https://www.hal21.co.jp/ |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 5,400百万円 |
従業員数 | 1,200名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | 楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー ほか多数(順不同・敬称略) |
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