【株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ】【御徒町】法人営業（開拓中心）※大手企業とも取引／警備サービスの提案／土日祝休／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【御徒町】法人営業（開拓中心）※大手企業とも取引／警備サービスの提案／土日祝休／年休120日


【有名サッカーリーグなど大規模有名イベントの警備実績あり／正社員／残業10H以下】

■業務内容：
警備業を展開し、サッカーのプロリーグなどのスポーツイベントや鉄道・有名商業施設の警備等で実績を積んでいる当社。営業力強化のため、新たに営業職を募集します。

■業務詳細：
新規開拓営業が主な業務となります。ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等、アプローチ先は、様々です。新規開拓アプローチ→商談→見積→契約受注までが担当する業務です。警備員の管理、アサインは、担当部署が行います。

■アプローチ方法・新規開拓の方法：
固定の決まったやり方はなく、ご自身のやりやすいやり方で営業活動を行っていただきます。下記は、アプローチ例です。
・過去の繋がり、人脈を駆使した営業
・工事現場の標識をチェック。オーナーの連絡先を控えて、アプローチを行う。
*都内以外にも、郊外にもアプローチを行います。ショッピングモールなどの施設の新築工事が郊外で行われることが多いため、郊外でニーズ発生の可能性があるためです。
*新規開拓の他、他社から当社への警備依頼の乗り換えも狙います。

■教育体制とキャリア：
将来的には一般社員から主任→係長→担当課長→部長へとキャリアアップすることを想定しています（別の施設での管理業務や、本社での勤務にも挑戦できます）。明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。

■過去契約事例：
2002年に日韓共催で行われたサッカーの国際大会での警備受託を機に、サッカーの国内プロリーグの警備や鉄道関係の企業との取引、有名不動産管理会社との取引等、確固たる実績を積み重ねています。

■魅力ポイント：
・当社の社風：当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。
・働く環境：もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】