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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【神奈川/厚木】内装リフォームの営業責任者候補 ◆63年の歴史を持つ安定基盤/業績好調
~厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業/業績毎年拡大、成長企業/事業拡大に伴う組織力強化のための増員募集~
■業務概要:
当社の内装リフォーム部門の中核を担い、将来の責任者として組織の成長をリードして頂ける方を募集します。
・組織のパフォーマンス向上に向けた業績分析
・改善施策の立案
・営業フローの最適化を推進
・メンバーの育成や協力会社との関係強化
・新規サービスや商品の企画立案
※プレイングマネージャーとして営業の最前線でも活躍いただくことで、現場の課題やお客様のニーズを直接把握し、より実効性の高いマネジメントを実現して頂きます。
※完全反響営業制(TEL50%、WEB40%、紹介10%)/チーム制
■業務詳細:
1人あたり月約10件程度(月の引き合い顧客への対応+契約済み顧客の工事管理5~6件/月+OB顧客の定期点検5~6件/月など)を担って頂きます。
■インセンティブ:
インセンティブは設けていませんが、給与とは別に、決算賞与の支給制度があります。※営業としての売上・粗利は個人ではなく、同部門でのチーム目標設計になります。
■ポジションの魅力:
・業績績年拡大、成長企業
・事業拡大に伴う組織力強化のための募集
・フラットな評価体制で年収UP
・日曜以外シフト制
■配属先情報:
・リフォーム事業部6名(20代1名/30代2名/40代2名/60代1名)
■キャリアパス:
リーダー職→マネージャー職に成長して頂くことを期待していますが、ご本人の希望と適性により他部門(内装リフォーム、リノベーション、マーケティング)でのご活躍も可能です。
■当社の魅力:
・地域密着型企業としてガス事業で培った約3000件の安定した顧客基盤があります。今回営業を担当して頂くのも、厚木周辺エリアのお客様になります。厚木市はベッドタウンとして人口が年々増加している数少ない地域の1つで、住宅リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。
・高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。当社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており、若手でも評価に応じて昇給昇格することが出来ます。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社 |
交通 | <勤務地補足> ■最奇駅: ・小田急電鉄小田急小田原線 本厚木駅よりバスで約10分 ・小田急電鉄小田急小田原線 愛甲石田駅 ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※通勤時社用車利用制度あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,225円~317,567円 固定残業手当/月:112,475円~150,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,700円~467,567円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5ヶ月分×2回)+決算賞与1回 ※実際の残業時間は月平均30時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤推奨(駐車場完備、交通費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:建築士/住宅診断士(公認ホームインスペクター)/外装劣化診断士など多種 <その他補足> ■従業員専用駐車場あり ■iPhone/iPad貸与 ■自社サービス利用割引あり ■制服貸与 ■社内旅行 ■社内レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※平日1日+日曜日または平日2日(個人の希望に合わせて設定) ・夏期7日、年末年始7日、GW休暇7日、半期毎リフレッシュ3連休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3人以上のマネジメント経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許を保有し、運転を苦にされない方(営業活動で車を使用するため) ・以下いずれかのご経験がある方 ┗内装リフォーム営業のご経験 ┗内装リフォームの施工管理のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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