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正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【神奈川/厚木】内装リフォーム提案営業~テレアポ飛び込みなし/完全反響営業/充実フォローアップ体制~
~転勤なし/平均残業30h/働き方改革推進中/厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業~
■業務概要
~住宅の内装(キッチン・お風呂・トイレ・床・壁・照明・建具…etc)を幅広く提案する営業担当をお任せします。~
1.現場調査:お問い合わせのあったお客様へ訪問し、現状の状態を調査やお客様のご要望のヒアリングを実施します。調査に基づいてリフォームプランの見積書作成をします。
2.商談~契約:1のプランをお客様へご提案し契約書の締結を行います。
3.工事準備~工事現場管理:お客様にご満足いただくことを最優先に考えているため、契約をいただいた担当者が工事の段取りから工事完了までのマネジメントを担当します。
5.アフターフォロー:工事が終わったお客様に対しても長くお付き合いができるよう、お誕生日にお花を担当スタッフが届けたりしています。
■働き方:
・飛び込み/テレアポはせずエリアごとの緻密なマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。
・入社後はOJTで育成を行います。これまでの営業ノウハウを蓄積しており成約率は70%となります。社員の方々は元ドラッグストア店長やプロスノーボーダーを目指していた人など、業界未経験の方が多く在籍しております。
・毎年5月にカレンダーを作成します。ご予定に合わせてカレンダーを作成するのでご安心下さい。チャットアプリや顧客管理システムなどITツールを導入し、2017年からで残業時間の2割削減を実現しました。
■同社の魅力
・地域密着型企業としてガス事業で培った約3000件の安定した顧客基盤があります。今回営業を担当して頂くのも、厚木周辺エリアのお客様になります。厚木市はベッドタウンとして人口が年々増加している数少ない地域の1つで、住宅リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。
・高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。同社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており、若手でも評価に応じて昇給昇格することが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場完備)※通勤時社用車制度あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5ヶ月分×2回) ■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤推奨(駐車場完備、交通費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後2~3週間の外部研修有 数か月間に及ぶOJT有 その他研修多数で、独り立ちまでしっかりサポート致しますので未経験の方でも安心です。 <その他補足> ■制服貸与 ■社内旅行 ■社内レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 *GW(7日),夏期(7日)は時期がずれて連休取得、年末年始(7日)は全社休みです。 ・平日1日+日曜日または平日2日(個人の希望に合わせて設定) ※半期ごとにリフレッシュ休暇(各3連休) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・自動車免許を持っており、運転が苦でない方(営業活動で車を使用するため) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)内装リフォーム営業のご経験 (2)内装リフォームの施工管理のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サンエキ |
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所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田5-22-18 |
事業内容 | ■事業内容: (1)リフォーム事業 (2)プロパンガス事業 弊社は1961年の創業以来、厚木市に密着しプロパンガス事業を行ってきました。ボンベの配送や夜間の問い合わせを外注するなど、 いち早く業務改善に取り組むことで生産性も向上し、今ではOB顧客数5,000件超、近隣エリアの約40%のシェアを占めるまでに成長しました。 そのような中、お客様からご相談を受けリフォーム事業を開始。特に厚木市は4万世帯という大規模な市場であるにも関わらず、競合が極めて少ないエリアです。 ガス事業で長年培ってきた地域からの信頼を武器に、今後はリフォーム事業を中心にこれまで以上に地域に愛される企業を目指していきたいと思います。 ■当社が大事にしていること (1)地域密着であること~営業エリアは自動車片道30分圏内~ プロパンガス事業で長年地域のお客様とお付き合いしてきた当社。だからこそ、お客様からのお問合せに迅速かつタイムリーに対応することを大事にしております。 そのため、自動車片道30分圏内が営業エリア。幸い、宣伝効果で遠方からの問い合わせもありますが、別の会社様を紹介するようにしております。 また、会社の近場でのアポイントが多いので、働きやすさにもつながっております。さらに、すべてのお客様の誕生日にお花をお届けしております。 すべてのお客様にお届けするのは大変と思われるかもしれませんが、このようなご挨拶からリフォームの問い合わせをいただくことも多くありますし、 心から喜んでくださるお客様もおり、やりがいに感じられるのではないでしょうか。 (2)老舗の良さを大事にしつつ、新しい仕組みを導入していきます 複数のITツールを駆使することで業務効率を高める取り組みを推進することで、社内の業務改革に積極的に取り組んでいます。 まず、チャットアプリを活用し社内のコミュニケーションはチャットで効率化しております。顧客管理もクラウドベースのツールに集約しており、 訪問記録や営業プロセスの管理、見積の作成などもすべてツール上で行っています。スケジュール管理はGoogleカレンダーに集約し、 全社員の予定が把握できるため効率的な業務配分ができています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.saneki.co.jp/ |
設立 | 年1961年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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