正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
在宅可◆画像認識・AI技術の開発エンジニア（自社開発）◆車番認識技術で国内トップシェア／月残業10h
【IPO準備中／導入実績6000件以上！画像処理技術を活用した社会インフラ支援／残業10h／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高】
当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。loTやAI技術の進歩などに伴い、お問い合わせが増えています。画像処理技術は医療や、マーケティング、スポーツ分野など様々な用途があります。車番認識技術では国内トップクラスのシェアを誇ります。
■具体的な仕事内容：
入社後は画像認識技術を活用したソフトウェア開発に携わっていただきます。
◎システム構想と設計
◎コーディングと開発
Windowsアプリケーション、Webサービス、エッジ端末向けソフトウェア等、画像認識・AI技術を活用したシステムを開発し、顧客に新たな価値を提供します。
◎アジャイル形式でのPJT進行
◎保守・運用
◎顧客へのソリューション提供
顧客や市場のニーズに応じて、既存の製品やシステムの改良を行います。
＜PJT事例＞
◎車番認識開発
駐車場：スムーズな入出庫、不正駐車防止、利用者データの管理による効率化を実現。。
高速道路：ETCシステムと連携し、料金徴収の効率化、交通流の監視。
◎歯科AIを活用したシステム開発
健診向けシステム、診療画像管理システム、AI診断システムなど、診断と治療の精度向上、治療の効率化、患者満足度の向上を実現。
【独自開発の自社製品"EyeTech LPR"について】
画像認識アルゴリズムやAIモデルを活用するには、カメラの制御や取扱い、帯域設計や負荷計算等、通常のソフトウェア開発の枠を超えたITやシステムにかかわる幅広い知識が必要です。高度な技術を実用化するためには、画像認識やAIの最先端の技術に触れながら、エンジニアとして成長し続けることを期待します。
■魅力：
・画像認識やAI技術の開発だけでなく、それを実用化するためのプラットフォームやサービスの開発に取り組んでいます。
・PJTでは企画から設計、開発、リリース、保守、運用まで一貫して携われるため業務の幅広さと充実感があります。アジャイル形式でチームで協力して進めるため、自分のアイデアが形になる瞬間を実感できます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の延長可能性あり（最大6ヵ月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ AI・先端画像処理技術研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市柳戸1-1 岐阜大学大学院 医学系研究科8S28 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※希望に応じていずれかにて勤務いただきます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,570円～520,360円 ＜月給＞ 313,570円～520,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ＜本社勤務の場合＞ 月額（基本給）：347,360円～520,360円 ＜研究開発センター勤務の場合＞ 月額（基本給）：313,570円～486,570円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当：25,000円／月 ■出張手当（日当） ■職務手当・役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■歯科検診 ■脳ドック検査・ガン検査（全額会社負担、条件あり） ■保養所多数 ■スポーツジムの利用補助 ■永年勤続表彰制度 ■総合福祉団体定期保険 ■コーヒーメーカー・オフィスグリコあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇／育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システム、アプリケーション開発やBtoB向けサービスの企画、設計、開発、リリース、保守、運用まで一連の経験がある方 ＜下記いずれかを業務レベルで扱える方＞ ・Windowsアプリケーションの開発スキル（C++、C#） ・Webアプリ、スマホアプリの開発スキル（言語不問） ・エッジ端末（ARM）向けアプリケーションの開発スキル（C++） ■歓迎条件： ・クラウドサービスのバックエンドの設計／実装経験 ・AWS等のIaaS上でのサービスの構築／運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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