【株式会社スチールハブ】※未経験歓迎【香川／多度津】船舶管理◆世界トップの今治造船グループ◆年休120日／賞与5.6か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


※未経験歓迎【香川／多度津】船舶管理◆世界トップの今治造船グループ◆年休120日／賞与5.6か月


～日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位】を誇る今治造船株式会社のグループ企業／SDGsへの取り組み／資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実／平均有給休暇取得日数14.3日～

■業務内容：
当社所有の船舶の不具合のあった部品の代替品の手配や船舶の検査に関する手続き、船員の労務管理に関する作業を行っていただきます。
＜具体的には＞
当社所有タグボートから要望のあった部品/舶用品の手配、検査機関への船舶検査の申請を行います。
・船員の労働時間と休暇の状況を記録/管理し、配乗計画を作成。
・船の運航に必要な書類の作成/期限管理
・船の点検/整備/補修作業
・入出港の補助作業

■管理する船：
・タグボート(8隻)…船舶や水上鋼構造物を押したり引いたりする船
・大型のバージ船(18隻)…鋼材など重い荷物を水上輸送する船

■入社後の流れ：
接岸時や船上での対応を学んでただいた後、同時並行しながらデスクワーク等も担当していただき、船舶管理の基礎を身につけます。研修や教育などをしっかり行います ので未経験の方でも安心して就業できる環境です。

■当社の魅力：
《1》安定した経営基盤
設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。
売上についても2014年度以来、10年連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら、SDGsに向けた取り組みを強化していく等、「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。
《2》若手も多数活躍中
当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。
《3》働く環境
教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。
また、平均有給休暇取得日数は14.3日、有給消化率70％以上（2023年度）と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】