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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
内勤営業◆未経験・第二新卒歓迎/アポ獲得・商品売込無/リモート/お金のプロとして寄り添うサービス提案
【すごいベンチャー100選出/累計25億調達/金融教育サービスで日本未来を創る急成長Fintechベンチャー/未経験から営業のプロへ!】
急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業で金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。
お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営陣と近い立場で仕事をし、学びながら自分の成長を実感できる環境があります。セールス部門で新たな市場に共に挑戦する仲間を募集します!
本気でお金に悩む人に手を差し伸べられることが、この仕事の最大のやりがいです。また、成果が目に見えやすく、達成感を得られる点も大きな魅力です。
■業務
・体験会に来たお客様のお金に対する不安をヒアリングし、同社サービスでお金の勉強を始めるサポートをご提案します。
自社サービスのため、金融商品の押し売りは一切なくWEB申込の体験会のため飛び込みやテレアポなどもありません。目の前のお客様にしっかりと向き合い寄り添ったご提案を実施することを同社では重んじています。
■組織
セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。マーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して体験会を実施し、入会(受注)を獲得することがミッションです。そのため、見込み作りからではなく商談に集中できます。
■育成
入社後1ヶ月目は育成担当による商品・金融知識の習得や営業力を向上するトレーニング、OJTを中心にオンボーディングを行います。
営業未経験で入社し活躍中の社員も多く、最速2ヶ月目には初入会(受注)、3ヶ月目にセールス部門全体で成績表彰された社員もいます。
当社は表彰が盛んなため全メンバーが褒め合うことを大事にする文化でトップセールスを目指し切磋琢磨しています。ノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛するチームワーク文化が両立されている点が特徴です。
■経験とキャリアパス
・無形商材、多様なお客様との商談経験による営業パーソンとしての急成長
・経験豊富なマネジメント陣から近い距離で学べる環境
・営業リーダーへのキャリアップ
・新規事業や法人営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,262円~340,157円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:86,738円~118,843円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有(年2回) ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰(月毎および半期毎)や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当(毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用) ・家賃補助(入社から3年経過後より適用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:勤続3年経過後は毎月3万円の家賃補助支給有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 <その他補足> 週1回~のリモート勤務制度あり(入社3ヶ月経過後から利用可能) 金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度) 通勤手当支給(全額) 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 早番移行制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・祝日代休取得可能 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・完全週休二日制(月火 or 水木) ※配属により公休日が変更となる可能性あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ・社会人経験2年以上 ・営業に挑戦したい方 ・営業として成長した方 ■歓迎要件 ・営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ABCash Technologies |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F |
事業内容 | ■ABCash Technologiesについて: 「お金の不安に終止符を打つ。」をミッションに掲げる、金融教育ベンチャーです。「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月より個人向け金融教育サービス「ABCash」を展開して以降、法人向け研修サービス「ABCash for Business」などの様々な事業を展開しています。 当社は金融商品の販売は一切行っていません。 弊社オリジナルのお金のトレーニングプログラムを通じて、顧客一人一人に寄り添い、家計管理から金融商品による資産運用の方法まで、「中立的な」立場でサービスを提供しています。 ■事業内容 ・ABCash 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム(7~15回)を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。 ・CASHUP 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。 ・ABCash for Business 企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。 ※導入実績:サイバーエージェント様、三菱自動車様、クレディセゾン様、伊藤忠様など(一部抜粋) ・その他 -ABCashの卒業生向けの「継続プラン(一定期間のトレーニング)」「ABCash+(サブスク型)」 -広告アライアンス事業 ■メンバー出身業界 【メンバー出身業界】 金融業界だけでなく、非金融業界出身も多数在籍! サイバーエージェント/リクルート/DeNA/上場企業取締役/スタートアップCFO/大和証券/野村證券/大手銀行/地方銀行/大手食品メーカー/不動産営業/旅行代理店/求人広告/人材/訪問販売/公務員/フィットネストレーナー etc |
代表者 | - |
URL | https://www.abcash.co.jp/company/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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