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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【東京】経理マネージャー◆物流のDXを担うテックベンチャー／ゼネラリストとして成長可能／残業約20H
【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのジョイントベンチャー企業／物流業界DXテックベンチャー／スキル・経験の幅を広げられる／リモート可】
荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーである当社にて経理マネージャーとして実務および経理チームマネジメントをお任せします。
■業務内容
・月次、四半期、年次決算業務
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成
・監査法人、税理士法人対応など
■組織構成
コーポレート部は約10名が在籍しています。うち経理業務は40代、20代の女性2名で担当しています。マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せしチームを牽引していただきます。
■業務について
経理の日次業務はメンバー2名が担当しているため、決算の取りまとめや監査対応、また当社はIPOを見据えているため、IPO周りの業務などにも携わっていただきます。専門性高く役員とも連携しながら業務を進めていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
◎物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます。
◎経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ゼネラリストとして成長することも可能です。
■働き方
決算期は忙しくなることが想定されますが、平均残業時間は20時間程度です。フレックスの活用やリモートワークは週2回程度可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
■当社が取り組む社会課題
当社は「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
ニュースでも「2024年問題」が取り上げられていますが 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む） ■アクセス： ・日比谷線「八丁堀駅」A5出口 徒歩2分 ・京葉線「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線「茅場町駅」9出口 徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,767円～575,755円 固定残業手当/月：127,772円～241,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,539円～816,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■フレックスタイム制（コアタイムあり） ■育児休業制度、介護休業制度 ■産育休復職祝金 ■技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ■スキルアップ支援 ■コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・経理経験5年以上（年次決算対応や監査対応などのご経験がある方） ・経理責任者やマネージャーのご経験 ■歓迎条件： ・上場会社（子会社含む）／IPO準備会社で、月次・年次決算業務をリードされていたご経験 ・公認会計士資格や、監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション： 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴（TOPICS）： ＜当社が取り組む社会課題＞ 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 ＜当社の進化＞ 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.hacobell.com/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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