【ＮＩＳＳＨＡ株式会社】【京都】採用担当◆経験者採用・新卒採用の運営サポートからお任せ／プライム上場のグローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【京都】採用担当◆経験者採用・新卒採用の運営サポートからお任せ／プライム上場のグローバルメーカー


～グローバルな事業展開／世界トップクラスの技術を保有／フレックス／年休127日～

■職務内容：
京都市に本社を構える東証プライム上場企業「NISSHA」で、採用業務を中心に担当していただきます。お任せする業務・役割は、ご経験・ご希望に応じ当社にて検討します。

■具体的には：
◎採用業務
└採用担当として、経験者／第二新卒／新卒採用の運用および採用手法の企画・運営に従事いただきます。入社後すぐは、主に経験者採用・新卒採用の運営サポート（説明会対応や人材紹介会社、候補者対応など）をご担当いただき、採用活動全般を習得いただけるようサポートいたします。その後、採用手法の検討など企画業務もお任せすることを想定しています。
・求人募集部門への要望調査、ヒアリング、求人票作成
・採用面接のセッティング
・人材紹介会社の選定、打ち合わせ
・採用ホームページの企画、編集、運営、制作会社との調整
・会社説明会や採用イベントの企画、運営
・長期有償インターンシップの企画、運営
・グループ会社採用担当者との連携

◎その他人事部人材育成グループ業務への関与
・表彰制度の運営
・社員研修の業務

■配属部署について：
人事部人材育成グループは、会社と社員がともに成長することを目指した人事基本方針を掲げて、経験者／第二新卒／新卒などの採用活動の企画・運営や選抜型／階層別／機能別の教育研修などの企画・運営などの施策実施を担当しています。

■評価体制：
・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済です。
・採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。

■当社について：
1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】