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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。
独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
【新規学卒者の採用実施（100名～150名／年）】
具体的には以下業務を企画立案および実施いただきます
・合同企業説明会
・学内企業説明会
・カジュアル面談（面接）
・インターンシップ（1DAY/2WEEK）
・会社説明会
・社員との座談会
・合格者イベント
・内定者フォロー
・内定式/入社式
■働き方：
平均残業20～30時間／月 ※原則 出社
L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
L育児中のメンバーもおり、有休や半休取得やシフト勤務など柔軟に取り入れています
■チーム構成（人財統括部 採用担当）
男性4名 女性5名
平均年齢29歳（20代：6名 30代：2名 50代：1名）
★魅力
・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。
・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。
・難易度の高いSE採用に挑戦することで採用担当として大きく成長することができます
（業績好調なIT業界の採用活動は今後も活発化すると見られ、IT企業の人事は市場価値が高いと言われることも）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界への興味をお持ちの方 ■学生や社員に対して、印象良く積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ■採用に関する何らかのご経験（人事、エージェント、求人広告営業等） ■情報系学部出身もしくはシステム開発のご経験 ■社内外のステークホルダーとの調整、企画推進のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： □システムインテグレーション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 裕嘉 |
| URL | http://www.tdc.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | 970百万円 |
| 売上 | 39,698百万円 |
| 従業員数 | 2,094名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | ■アサヒグループホールディングス株式会社 ■センチュリオンホテルズインターナショナル ■生活協同組合連合会コープきんき事業連合 ■株式会社NTTデータ ■富士通株式会社 など |
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