管理部門長【※子会社出向ポジション/教育×IT】（正社員） / 会社名非公開

【業務内容】
入社後すぐ～約6ヶ月後にグループ会社である某社に出向していただき、出向先の管理部門マネージャーとして業務遂行していただきます。
出向先の管理部門は、人事総務・受発注・社内情報システムで構成されており、管理部門配下には、3名の社員（内1名は本社、2名は札幌勤務）と1名の派遣社員が在籍しています。

・人事総務部門、受発注担当（人事総務兼務）、社内情報システム部門のマネジメント
・メンバーの育成・内部統制の社内整備
・採用活動/社内研修
・人材育成
・人員定着の施策
・社内規定の管理及び改訂
・人事考課制度の管理
・会議体の運営
・事業計画の策定
・法務対応（相談先あり）
・労務対応（相談先あり）
・プライバシーマーク、ISMSの運営管理

◎グループ会社へ出向後も、同社の管理部門や経営企画室（グループ会社の業務に携わる部門）との連携を密にとりながら業務を行っていただきます。同フロアのため、方針の共有や情報の連携、相談をスムーズに行いながら業務遂行していただきます。弁護士や顧問社労士、会計士や税理士等、相談先も多数あるため、安心して業務を行っていただけます。

＜出向先情報＞
所在地：東京都品川区
事業内容：
高校生を対象とする大学・短期大学・専門学校の進学相談会の企画・運営
高校生を対象とする進学情報誌の企画・制作・出版業務
専門学校・大学・短期大学・企業などの広告代理店
eラーニングシステムGLEXAの開発・運用
オープンソースのカスタマイズ・運用
Webシステムの開発・運用
コンピューター・ネットワーク機器の構築・販売
教育および研究に関するコンサルティング