正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
増員のため。
同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。
その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。
<年間採用目標>
新卒(26卒):20名
【職務内容】
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応(会社説明会日程調整、面接日程調整)
・会社説明会及び面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■中途採用補佐
■その他人事業務(希望を考慮して人事業務を担当いただきます)
【組織構成】
管理部 6名
労務:2名
採用:3名
【魅力】
■将来的に採用+αで経験を積むことも可能
入社後にまず新卒採用をお任せしますが、その後研修や採用企画など別の業務も主かセすることも可能です。
■未経験であってもIT業界へチャレンジできる。
同社は、中途入社でIT未経験での入社実績も多数ございます。
入社後ITの知見をしっかりとつけていくことも可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■2年以上の採用経験(新卒・中途問わず) ■法人営業経験 ■もしくは、社内外問わず人を巻き込み行動してきた経験がある方 【歓迎要件】 ■人材エージェントにてRAの経験2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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