正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・同社の人材開発部門にて各組織の課題設定、育成プログラムの企画/運営、効果測定までの一連の業務をお任せいたします。
・ENEOSグループの子会社ではございますが、具体的な人材開発施策、カリキュラムの選定に関しましては、同社に裁量を委ねられている為、裁量を持って業務推進できる環境がございます。
【募集背景】
・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です
・同社では今後更なる採用強化と人材/組織開発を強化する方針であり、人材開発チームにてチームリーダーとメンバーの間に入り、業務を推進いただける方を募集しております。
【職務内容】
■各種人材開発施策の企画・開発・実行
・キャリア開発施策
・マネジメント開発プログラム
・リーダー育成プログラム
・新人～若手社員対象プログラム
・各種オンボーディング施策
・各種自己啓発プログラム
・従業員支援を目的とした各種面談対応 等
■各種組織開発施策の企画・開発・実行
・企業理念浸透施策
・エンゲージメントサーベイ
・従業員コミュニケーション施策 等
【配属組織】
部門：人事部 人材開発チーム
構成：部長１名、チームリーダー１名、★、メンバー３名
★ご入社時の想定ポジション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における人材開発に関する業務経験 （各組織の課題設定・企画・運営・効果測定） ・人材開発業界（人事コンサルタント会社、研修教育会社等）における業務経験を有する方 【歓迎要件】 ▽再生可能エネルギープロジェクトの知見・経験 ▽財務・投資の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
