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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【東京/月島】人事アシスタント<未経験歓迎>大人気店「もへじ」など全国に展開◇福利厚生充実/働き方◎
~東京文化を世界に発信する外食カンパニー/年間休123日/有給消化率100%/福利厚生◎/実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実/いい会社作りを担う~
■求人のpoint:
人事の業務を未経験から始めてみたいという方でも就業可能です。いま大人気のもんじゃ焼き専門店の管理部門で働くことができます。
■業務内容:
人事部のアシスタント業務をお任せします。
■具体的には:
(1)採用選考上のオペレーション業務(DB入力、日程調整、書類作成、来客対応等)
(2)採用管理業務のサポート(ダッシュボードの入力・整備、簡易な分析、その他広範に渡る採用課題解決に向けた企画立案やサポート)
(3)MBO評価の運用、評価結果の収集~昇降格者会議の運用サポート、資料準備
(4)全社会の企画・運営・資料作成サポート
(5)営業部社員への人事関係事務連絡 など
■将来的にお任せしたいこと:
まずはアシスタント業務を一通り経験し、いずれはマニュアル化も行っていただきます。
■募集背景:
人事部メンバーの増員に伴い、また部自体の役割も多岐に渡るようになり、一緒にスピード感を持って事務周りや仕組み化をサポートいただける方が必要となってきたため、募集しております。
■配属先情報:
配属先には、次長1名、メンバー1名が在籍しております。
■当社の特徴:
◇世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する当社。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。
◇今年度は25~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
■当社について:
2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。
<もんじゃのリーディングカンパニー>
当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 月島オフィス 住所:東京都中央区月島3-5-5 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線/月島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 334万円~382万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月 住宅手当:5万円/月※実家からの通勤でも支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修:座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など ■資格支援制度 ■東京研修※東京研修期間中の社員寮完備 <その他補足> ■役職給 ■勤続手当(月最大2万円) ■結婚手当(50,000円)、出産手当(5万円) ■食事手当(1万円) ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■大入手当 ■駐輪場補助制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■飲食店・提携ファームの視察 ■社員割引(最大30%オフ) ■入社贈呈品:当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ■ご家族店舗招待制度 ■ご両家食事会制度 ■定期帰省に伴う交通費全額補助 ■社内イベント:社員旅行(年1回)バーベキュー、新入社員歓迎会、全社員総会、誕生日会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■結婚休暇(7日間)、健康休暇(1日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間) ■慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・事務経験1年以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Excel中級クラスの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
事業内容 | ■事業内容: 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
URL | http://kano-corp.tokyo/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 888百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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