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【FPTソフトウェアジャパン株式会社】プリセールス◆有休消化率8割以上/残業20h/年間130%成長企業/家賃手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:37907071
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


プリセールス◆有休消化率8割以上/残業20h/年間130%成長企業/家賃手当有


~エンジニアとしての経験を活かしてプリセールスにキャリアチェンジしたい方歓迎~
●幅広い業界のお客様に対し提案する機会多数あり
●ベトナム最大手のFPTグループの安定基盤有
●家族手当や家賃手当等の手当充実

■業務内容
デジタル流通事業本部におけるプリセールスエンジニアとして、幅広い業界のお客様に対し、技術的視点から最適なソリューションを提案いただきます。流通・物流、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に関わる機会があり、ご自身の業界知見や技術力を活かして、ビジネス成功へ導く重要な役割を担います。

各領域に専門知識を持つ方は、該当のプロジェクトやお客様担当にアサインされるため、経験を存分に発揮できる環境があります。

■具体的な業務内容
・顧客への技術提案・システムアーキテクチャ設計支援
・営業担当と連携し、提案資料・RFP作成、プレゼンテーション実施
・顧客要求分析と最適ソリューションの選定、デモンストレーション実施
・プロジェクト初期フェーズでの技術的サポート、PoC(概念実証)のリード
・最新技術のキャッチアップ、社内外への技術ナレッジの共有
※PJに参画し案件リードいただく場合もございます。

■事業部について
デジタル流通事業本部は、流通・物流を中心に、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。

特に公共・エネルギー領域と大規模基盤案件を中心に担当しています。官公庁や大規模インフラ企業との直取引が多く、社会貢献度の高いプロジェクトを手がけるチャンスが豊富です。さらに、国内外の開発リソースを活用し、大規模かつ複雑な基盤構築・システム開発をリードする経験を積むことができます。

■働き方の特徴
・残業:平均月12時間程度
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~800,000円
その他固定手当/月:100,000円~200,000円

<月給>
500,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■残業手当:実残業分支給
■昇給:年1回
■賞与:有(年2回支給)
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、入社時特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・システム開発やインフラ構築におけるプリセールスまたは上流工程経験
・SIerやITコンサルティング企業での技術営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FPTソフトウェアジャパン株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス6F
事業内容 ■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
代表者 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック
URL https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/
設立 年2018年1月
資本金 90百万円
売上 5億1,360万USドル(2020年度)
従業員数 1,650名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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