正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【埼玉草加/第二新卒歓迎】社内SE（アプリ開発）◇残業15H程/大手総合貴金属メーカー/年休128日
【運用保守からのステップアップ／育成体制充実◎／素材・製品開発から製造販売まで一貫して行う国内有数の総合貴金属メーカー／残業15時間程度／土日祝休み】
◆担当業務：
草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。開発未経験の方の場合はレベルに応じてヘルプデスク業務や資料作成などからお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・社内システム改修開発、保守、サポート
・開発スケジュールの管理
・テストに関わる部署との調整
・ユーザー向けのマニュアル資料作成
・ヘルプデスク業務（PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など）
※使用ツール…OS：Windows｜言語：COBOL、Java、VBA、VB、など
※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。
※現在はCOBOLが中心ですが新しいシステムへの刷新が進んでおり順次JAVAへ変更しております。
◆組織構成
工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半～40代後半の社員が在席しています。今回はメンバークラスでの採用を想定しております。
◆業務の魅力
・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わりつつ、業務効率化における変化を直接実感することが可能！
・現場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり！
・外部研修（会社負担）や社内研修など、未経験の方でもスキルアップ出来る教育体制あり！
◆会社の特徴・魅力
・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。
・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキルや経験、成果に応じて異なります。 また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で寮に空きがない場合） 寮社宅：独身寮（適用条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修制度（OJT研修、階層別教育、開発ツール研修、品質に関する研修など） ◆資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆財形貯蓄制度（住宅・一般・年金） ◆企業年金（確定拠出年金） ◆退職一時金 ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆提案表彰 ◆ベネフィット・ステーション ◆団体生命保険 ◆産前産後休業（実績あり） ◆育児休業（男女共に実績あり） ◆介護休業 ◆育児短時間勤務（小学校入学まで） ◆介護短時間勤務 ◆「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定（経済産業省／TCFDサミット2021にて発表） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ◆休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 ◆有休休暇：4～9月入社は10日、10~3月入社は6～1日（入社時に付与）その後勤続に応じて毎年4月付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： システムエンジニアとして主体的に専門スキルの習得意欲がある方 使用言語例：Java、VBA、VB、COBOL ※現在エンジニアとして活躍しており、これから社内SEにチャレンジしたい方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石福金属興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-20-7 |
| 事業内容 | ■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。 ・貴金属の地金売買及び回収精製 ・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売 ・ターゲットの製造販売 ・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売 ・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売 ・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売 ・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売 ・その他、上記関連製品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ishifuku-kinzoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 210,800百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 36.46歳 |
| 主要取引先 | - |
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