正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【埼玉/草加】社内SE(アプリ開発)※開発経験歓迎◇工場1拠点/年間休日128日
【材料・製品の開発から製造、販売、リサイクルまで一貫して行う国内有数の貴金属総合メーカー/運用保守からのステップアップ/育成体制充実◎/工場1拠点/土日祝休み】
■業務内容
草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・社内システム改修開発、保守、サポート
・開発スケジュールの管理
・ユーザー向けのマニュアル資料作成
・ヘルプデスク業務(PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など)
※使用ツール…OS:Windows|言語:COBOL、Java、VBA、VB、など
※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。
※現在はCOBOLが中心ですが、基幹システムの再構築を進めており、順次Javaへ変更する計画です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半~40代前半の社員が在席しています。質問しやすい環境で早期に活躍が可能な環境です。
■業務の魅力
・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わる中で、業務効率化による変化を直接実感することができます
・各職場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり
・外部研修(会社負担)や社内研修など、スキルアップ出来る教育体制あり
■就業環境
年間休日128日で生産拠点を1か所に集約しており、仕事、プライベートともに両立させやすく、腰を据えて業務に取り組むことがでます。また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた建物で、食堂などもあり、社員が働きやすい職場環境を整備しています。
◆会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。
・産休育休取得率100%(男女取得実績あり)、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 草加工場 住所:埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅:東武スカイツリー・伊勢崎線/獨協大学前駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 朝夕に獨協大学前駅・草加工場間に送迎バス運行 <転勤> 当面なし 基本的に転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキルや経験、成果に応じて異なります。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆モデル年収 ・540万円(入社5年目/27歳) ・620万円(入社10年目/32歳) ・860万円(入社20年目/42歳・管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 住宅手当:家賃補助手当(入寮対象者で寮に空きがない場合) 寮社宅:独身寮(適用条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度(OJT研修、階層別教育、開発ツール研修、品質に関する研修など) ◆資格取得支援制度 <その他補足> ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆財形貯蓄制度(住宅・一般・年金) ◆企業年金(確定拠出年金) ◆退職一時金 ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆提案表彰 ◆ベネフィット・ステーション ◆団体生命保険 ◆産前産後休業(実績あり) ◆育児休業(男女共に実績あり) ◆介護休業 ◆育児短時間勤務(小学校入学まで) ◆介護短時間勤務 ◆「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定(経済産業省/TCFDサミット2021にて発表) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ◆休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 ◆有休休暇:4~9月入社は10日、10~3月入社は6~1日(入社時に付与)その後勤続に応じて毎年4月付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: システム開発のご経験をお持ちの方 ※使用言語例:Java、VBA、VB、COBOL |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 石福金属興業株式会社 |
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所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-20-7 |
事業内容 | ■事業内容:貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。 ・貴金属の地金売買及び回収精製 ・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売 ・ターゲットの製造販売 ・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売 ・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売/化合物、粉末、ペーストの製造販売 ・燃料電池用触媒関連製品の製造販売/不溶性電極の製造販売 ・電子、通信機部品の製造販売/歯科用各種製品の製造販売 ・その他、上記関連製品 |
代表者 | - |
URL | https://www.ishifuku-kinzoku.co.jp/ |
設立 | 年1930年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 210,800百万円 |
従業員数 | 351名 |
平均年齢 | 36.46歳 |
主要取引先 | - |
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