【株式会社CONYJAPAN】【大阪】リフォームアドバイザー◆反響１００％／インセンティヴ有り／年休１２０／完全週休２日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【大阪】リフォームアドバイザー◆反響１００％／インセンティヴ有り／年休１２０／完全週休２日制


【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代～さらに上まで幅広い年代が活躍中！】

■業務内容
弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。

■案件詳細
・新規反響数は10件～15件／月
・戸建て：マンション＝７：3
・受注金額：数十万円～数千万円
・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３
・工期：約4～6ヶ月（現場調査から完成まで）
・営業スタイル：100％反響営業
※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。
・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」

■働き方
・年間休日：120日
※土日取得相談可能
・育児休暇取得率100％
※男性社員取得実績あり
・有給取得日数：平均9日（業界平均5日）
※休日と併用して連休取得可
・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！

■給与制度
ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。

■インセンティブ
10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円～174万円の範囲でインセンティブを支給。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】