正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【金沢/法人営業】ServiceNowの導入提案～東証プライム上場G/世界的SaaSサービスの営業
顧客の業務やシステム環境を詳しくヒアリングし、ServiceNowの導入を行っていただきます。
主にエンタープライズ（大企業）を対象としており、飛び込み営業ではなく、ServiceNow社からの紹介を通じての商談がほとんどです。ITシステム導入の背景や目的を丁寧に聞き取り、深く理解する力が必要です。また技術的な側面については、エンジニアも同席をして商談を行います。
当社のServiceNow認定構築資格者数は全国第3位で、質の高いサービスを提供できる体制があります。
米ラスベガスでのイベントの参加チャンスもあり！◎
ServiceNowについて ： https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/
【社内でバラバラになっている業務プロセスや情報の一元管理を可能にする単一の統合プラットフォーム】です。
IT部門向け、お客様向け、従業員向けなどのワークフローを自動化、連携することで、複雑な業務プロセスを単純化し、業務の効率化・高品質化およびDX実現を支援するサービスです。
■営業スタイル
・営業の際には、専門知識を持ったSEが同行します。
・当社が求めているスキルは、【お客様の課題に寄り添う】【お客様の課題を整理する】です。
自らの手で事業を前に進めたい方からの応募をお待ちしております。
・営業目標に対しても部門全体として達成を目指すスタイルです。
・顧客との打ち合わせのため、出張の可能性があります。（月1・2回/1泊2日などの短期出張がメイン）
【本ポジションでご活躍いただける方の例】
・システム開発会社、パッケージソフトウェア会社での営業経験がある方
・金融業界や医療業界にて、ITの側面から提案した経験のある方
・社内のDX化を推進した経験のある方 など。
■同社の魅力：
《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。
《フレックスタイム制》ご事情に応じて事前の自己申告で勤務時間の調整を行っております。
《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスが充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 金沢支社ICT事業部 住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※顧客との打ち合わせのため、出張の可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ※転勤実績なし。基本的に本人の希望を尊重しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制採用の可能性有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,800円 固定残業手当/月：94,971円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,771円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,950,000円～ ■賞与実績：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。 家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。 住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率91%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：即戦力としての採用であるため、基本的にはOJTです。 ■資格取得奨励：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。 ＜その他補足＞ ■各種制度：会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／従業員持株会制度 ■社内の取り組み：衛生委員会にて社員の健康障害防止の為、長時間労働者に対しての対応、より良い社内環境を整える為、クリーンオフィス等の取り組みを行っています。また、リフレッシュ企画を実施し社内の活性化を目指しています。 ・キックオフ（半期毎に、振り返り／支社・事業部での目標共有／表彰／イベント等を実施） ・事業部会（1ヶ月に1回）：事業部社員が集まり、状況・方針の確認、横の繋がりを強化するために開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇/ウェルカム休暇/リフレッシュ休暇(3日)/特別休暇/看護休暇/産前産後・育児休暇(実績140名・男性69名)育児・介護短時間勤務制度(実績95名) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お客様の課題を解決するための、ソリューション営業や企画営業の経験が10年以上ある方 ■歓迎条件： ・ITの開発や運用保守の経験のある方 ・部門やプロジェクトのリーダー経験のある方 ・情報システム部門との折衝経験のある方 ・経営層に向けての折衝経験のある方（大手企業向けであれば尚可） ■求める人物像 ・新しい技術に興味を持ち、自発的に勉強に取り組める方 ・主体的に考え、自走できる方 ・DX改革に興味を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 ■社風 全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。 <取り組み＞ ・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績） 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,190百万円 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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