【ムスベル株式会社】【新宿】人事総務／採用メイン◆結婚相談所業界大手／無借金経営で安定性◎◆幅広くスキルアップ／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【新宿】人事総務／採用メイン◆結婚相談所業界大手／無借金経営で安定性◎◆幅広くスキルアップ／土日祝休


～全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数～

■採用背景：
国内最大級の会員数を誇る結婚相談所「ムスベル」を運営しております。
2030年売上高100億円の達成に向けて、採用、制度設計、研修、オンボーディング、エンゲージメント様々な人事施策が動いております。各施策が円滑に進むよう今回の人事企画担当の方にお入りいただき。HRとして売上100億円に貢献していきます。

■業務内容：
入社直後は管理本部内で動いている企画の運営、進行管理をメインに担っていただきます。その他にも採用業務も担っていただく想定です。

▽人事企画
採用、制度設計、研修、オンボーディング、エンゲージメント、社内イベント、リーガル関連など多数のPJが同時に動いております。チームメンバーがそれぞれのPJを担当していますが、今回のポジションではPJの全体が円滑にいくように、全体の進行管理の役割を期待しております。そのような業務を実施いただきつつ、ゆくゆくはご自身で人事企画をご担当いただき活躍いただく想定でございます。

▽採用
HRチームは様々な企画と並行して、年間約300名の採用達成に向けてエリア担当制で採用活動を進めております。意向次第ですが一部エリアをお任せし採用業務もお任せします。
・求人媒体運用、日程調整、面接対応

■組織構成：
マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名

■働く環境：
年休123日（土日祝）、残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。

■キャリアパス：
管理、人事の様々な企画を経験できるため、業務の幅を広げることができます。知見の広さを活かしゼネラリストとして、人事マネージャーの道も描けます。また各領域を知ることで自身の強みを発見しスペシャリストとしてキャリア形成も可能なポジションです。

■当社の強み：
当社は無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。全国に40を超える店舗があり、会員数も業界トップクラスです。安定した財務基盤のもと長く働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】