【京葉物流株式会社】【東京／未経験】事務総合職◆土日祝休／残業ほぼゼロ／年休120日／トランクルーム拠点数トップクラス 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【東京／未経験】事務総合職◆土日祝休／残業ほぼゼロ／年休120日／トランクルーム拠点数トップクラス


【未経験歓迎！残業ほぼなし・定着率高く安定して働ける環境／役職のキャリアパスも◎】
★営業や販売サービスなどの現場から事務方にキャリアチェンジし、ゆくゆくは幹部候補として事業をお任せ！
★研修制度が充実。未経験からでも活躍できる研修と評価制度が整ってます
★倉庫保管事業、トランクルームを運営する同社。100年の歴史を持つ丸善グループ。右肩上がりの業績で今後も市場規模は上昇！

■仕事内容：
・事務（5割）：システムへの履歴管理や必要書類の発送、現場メンバーの交通費申請、その他庶務業務
・施設管理(４割)：各拠点のトランクルームにおいて施設管理の為点検作業
・自己学習時間（１割)：ビジネススキル向上のために学習時間を設けます
※設備上必要があればオーナー様へご連絡する可能性も業務としてございます。

〈キャリアパス〉
総合職での採用になりますので、上記業務を実施しながらリーダー、課長などの役職を目指して頂ける環境です。上が詰まっていないため、現場から離れながらもキャリアアップを目指せます。

■働き方：
・残業は基本的に発生しません。
・原則土日祝休み
・月に１回程度休日に出勤する事もありますが、その場合は平日に代休取得していただきます。

■安心の研修体制/評価制度：
【研修制度】
イーラーニング動画
オンライン研修(1時間程度)
┗ビジネス基礎スキル、コーチング、マネジメントについて等を
　約１か月毎にコース配信をして研修受講頂きます。

【評価制度】
評価制度と育成制度が連動。上期、下期で年に2回評価があります。
1次評価は直属の上長、その後代表も含めて管理職が最終評価をします。
基本的に得手を伸ばす育て方をしております。
１人の偏見等によって評価が決まるのではなく、全員で育てようという意識の元評価をしています。

■同社特徴：
「広がるゆとり、ずっと快適」
物理的にスペースが広がると心にもゆとりができる。また、お子様の成長等、生活の変化や世代の変化にも寄り添えるように、トランクルームを通して場所を提供をしております。
特に同社は毎日施設の点検を実施し不具合のチェック、清掃を実施している為、快適さを重視。お客様一人ひとりを大切にしていることで、長年収益も右肩上がりの状況です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】