【株式会社プロパゲート】※若手活躍中！【渋谷】採用担当（求人作成・面接調整等）◆Web集客支援サービス／社長直下・裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


※若手活躍中！【渋谷】採用担当（求人作成・面接調整等）◆Web集客支援サービス／社長直下・裁量◎


【会社の成長に貢献したい方へ！web制作などで集客支援・創業6年で顧客総数4,000社超！5年連続200～300%成長のITベンチャー！】

当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。

■業務内容：
採用に関わる業務全般をお任せいたします。※まずは媒体選定やエージェントコミュニケーションなどからお任せし、面接対応は少しずつお任せする予定です！

（1）採用媒体のリサーチ・選定・運用
幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ～選定し、運用をします。
転職市場の網羅的知識や、幅広い媒体運用の経験が身に付きます。

▼主な採用ポジション
Webマーケター／セールス／Webデイレクター／画像・動画クリエイター／エンジニア／バックオフィス
※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！

（2）採用ページや求人票の作成・改善
自社採用ページや各種求人票の作成・変更をします。
職種や雇用形態別の仕事の魅力や働き方、労働条件などを反映させます。
閲覧率や応募率を上げるための改善を進める中で、応募が生まれる求人作成スキルが身に付きます。

（3）応募・選考管理　
合否連絡や面接日程調整などを行います。選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。採用進捗管理能力や、業務効率アップのスキルが身に付きます。

（4）面接
職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。採用の意思決定に携わる経験を積むことができます。
※年間採用人数は50名ほどです。

■キャリアパス：
1年目で採用の上流（採用企画・戦略など）～下流（媒体活用、応募管理、面接など）を網羅的に自走できる状態、2年目以降は管理職ポジション（リーダーやマネージャーなど）にも挑戦可能です。

■ミッション：
代表・人事責任者と二人三脚でゼロから人事体制を構築し、事業と会社の成長に直結した仕事を経験できます。採用戦略の策定から組織開発まで、幅広い業務領域で大きな裁量を持ってチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】