正社員
■要員計画の立案・実行
【新卒】
・採用マーケティングおよびブランディング
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・新チャネル開拓と検証
・会社説明会等のイベント企画運営
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
・入社時研修企画運営
・配属部署との受け入れ調整 など
【中途】
・事業責任者とのコミュニケーション
・職種および階層別の採用基準と採用要件定義
・求人票作成
・採用手法の選定
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・配属部署との受け入れ調整 など
将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。
まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万円～800万円 月給：30万円～61万円 【月給の内訳】 ・基本給：228,560円～466,120円 ・固定残業手当：月40時間分、71,440円～143,880円。超過分は別途支給。 給与改定：年2回（6月・12月） 決算賞与：年2回 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。 試用期間3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能) GW 年末年始休暇 産休・育休(取得実績あり) 慶弔休暇 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） |
| 応募資格 | 【必要スキル・経験】 下記いずれかの経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎するスキル・経験】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 【求める人物像】 SANNのDNAをお持ちの方 ■チャレンジし続ける より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジする人材が輝ける組織になる。 そして、今までもこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次世代を創る。 ■プロフェッショナルへのこだわり 常にプロフェッショナルとしてプライドをもち、技術や知識に磨きをかけ、社内外に提供するプロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる組織であり続ける。 ■相手を思いやり誠実な行動をおこなう 仕事は一人では完結しない。お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にする。そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む。 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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