正社員
【職務概要】
各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せしていきます。異業種から同社でチャレンジし、DX人財を目指す求職者・社員の皆様の為にも、採用だけではなく、オンボーディング、全社の育成なども非常に重要です。そのため、ご希望に合わせながら人事として一連のご経験をいただくことも可能です！
【職務詳細】
・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング
・面談、面接
・事業部管理者とのターゲット要件の調整
・選考フローの設計や改善 など
※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます
【採用ポジション例】
・未経験IT事務、エンジニア・Sales
・マーケター
・バックオフィス
・CxO候補 など
【このポジションの魅力】
■求職者・社員への想いが熱い人事メンバーたちと切磋琢磨し、人事のプロを目指せる
■リモートワークやフルフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる
■今後さらに爆発的に事業構造をも強化していく各事業とともに、
採用の立場から会社を成長させた実績を得ることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 年棒制：月額350000円 賞与：業績による 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、リモートワーク手当、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、交通費支給（月15万円まで） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 GW 年末年始 ■有給休暇入社3か月で5日支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・週2～3回 21時までの面接を実施いただける方（実質週1回の時期多） ・神保町オフィスに出社可能な方 また、上記＋以下いずれかの経験をお持ちの方 ・面接業務を含む採用人事経験2年以上 ・法人営業におけるご経験2年以上 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コクー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この２つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
| URL | https://cocoo.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 505百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 715名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | ・日本ビジネスシステムズ株式会社 ・株式会社日立ソリューションズ ・ユニアデックス株式会社 ・株式会社Minoriソリューションズ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・都築電気株式会社 ・株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ など ※順不同 |
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