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正社員
【職務概要】
大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する同社にて、学校・病院等の公共施設・商業施設を中心にビル統括管理をお任せいたします。
【職務詳細】
建物（設備／清掃／警備）の管理運営（物件ごとの管理スケジュールの計画／実施）／建物オーナーからの要求事項対応／短・中・長期の修繕計画提案のマネジメント／省エネ・省コストの提案のマネジメント／建物の不調箇所の説明／見積／修繕を担当
【物件】
オフィスビル
学校
病院
【配属先について】
ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があり、また建築部や技術営業部も協力的で技術的なバックアップ体制が整っています。
また大型物件の場合は常駐することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階 新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～680万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（4～5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、E-ラーニング、グループ社員持ち株会制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制、土日祝日休み、夏季9日、年末年始6日、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■巡回ビル管理経験のある方 【尚可】 ■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ■常駐管理の経験をお持ちの方 【働き方について】 ■土日祝休みで年間休日120日以上 打ち合わせ等で土日に出勤する場合は振休制度や代休が取得可能 ■フレックスタイム制を導入しており社員の働きやすい環境がある ■本社は眺望の良いオフィスで、中途社員も多く、風通しの良い職場環境 ■モバイル環境が整っています 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業 |
| 代表者 | 斎藤 好彦 |
| URL | https://bp.toda.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,677百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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