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正社員 イーキャリアFA

【一建設株式会社】【法務(主任~担当課長クラス)】★管理職候補★年休121日/東証プライム上場:飯田グループHDの中核会社(正社員)

一建設株式会社 求人ID:37916010
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

法務業務全般をご担当いただきます。
経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
・契約書類の作成及びリーガルチェック
・社内における法律相談の窓口業務
・弁護士への法律相談
・訴訟等の法的手続きへの対応(弁護士との共同作業)
・社内における規程の整備
・コンプライアンスの推進・リスク管理業務

【募集背景】
当社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。
そこで、組織の法務レベルを強化し、当社の中核となってご活躍いただける方を募集しています。

【本ポジションの特徴】
◎身近に社内弁護士がいるため、企業法務として専門的な知識習得をスキル向上ができる環境です。
◎法務全般の業務をお任せしますので、幅広い経験を積み法務人材としてキャリアアップに繋げられます。
◎管理職候補として、大きな裁量をもって働くことができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ●正社員または契約社員

年収480万円~650万円
月収28万円以上
◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

【年収例】
■主任:529万円(月給34.5万円 各種手当含+賞与)
■係長:583万円(月給38.7万円 各種手当含+賞与)
■担当課長:644万円(月給41.4万円 各種手当含+賞与)
■課長:759万円(月給47.6万円 各種手当含+賞与)
休日・休暇 年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
■完全週休二日制(日曜+他1日※主に土曜)
■定休115日+計画年休6日間
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 )
※基本的に休日出勤を禁止しております。

【勤務時間】
9:00~18:00

応募方法

応募資格 【必須条件】
・事業会社での法務経験者(年数不問)
・契約関連書類のリーガルチェック経験者

【歓迎条件】
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士の有資格者
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 一建設株式会社
所在地 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11
事業内容 ■事業内容:
戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

■事業の特徴:
(1)低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。
(2)高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。
(3)安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。

■同社の強み:
・安心の定期点検と保証システム…同社の住まいでは、引き渡しから6ヶ月後、1年後、2年後と定期点検を実施。顧客に手紙で案内したのち、希望の日時に専門スタッフが訪問し、点検を行います。また、引き渡しから10年間の長期保証、5年間のシロアリ保証も併せて行っています。
・「フラット35」「フラット35 S」…リーブルガーデンは第三者検査が入る「フラット35」を利用することで、より安全・安心な住宅を提供しています。「フラット35 S」とは「フラット35」を申し込んだ顧客が、省エネルギー性、耐震性などに優れた住宅を取得される場合に、「フラット35」の借入金利を一定期間引き下げる制度です。
・充実の設備仕様…スケールメリットによる大量仕入れを活かし、最新にして高品質の設備を用意します(システムキッチン、洗面台、バスルーム、トイレ、玄関ドア電気錠、外装その他)。
代表者 堀口 忠美
URL http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
設立 年1967年2月
資本金 3,298百万円
売上 400,548百万円
従業員数 1,865名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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