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正社員
【職務詳細】
損害保険や生命保険システムを中心としたプロジェクトマネージャーとして、システム開発に携わります。
・システム開発にともなうドキュメント作成、会議出席、議事録作成
・要件定義や基本、詳細設計書の作成
・上記を受けての開発～テスト業務 など
今を大切にした給与体系を備えていると共に、60歳前後の正社員が複数名在籍しているように、将来も活躍できるキャリアプランを実現できている会社です。
現社員は、損害保険会社や生命保険会社のシステム、また少額短期保険のエンド企業とは直接お取り引きをしています。
今後は20代～40代の社員を増やし、上記の損害保険・少額短期保険以外にも業務の柱を作りつつ、チーム化を推進していきます。
・還元率は75～84％と高還元(会社が負担する税金込み）
・業績拡大に対する報奨金制度
・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給）
・現状7割リモート案件
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内の案件先により異なる 東京都内の案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～850万円 月給制：月額580000円 賞与：年1回 12月 昇給：年1回 1月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費全額支給、書籍代支給、業績拡大手当、資格取得支援 ■勤務時間：始業9時00分～終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）夏期休暇（※5月～10月の間に、3～5日間の取得可）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後 10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義の経験 ・損害保険または生命保険のシステム経験 ・部下やベンダーを指導した経験 【尚可】 ・損害保険システムの開発経験 ・生命保険システムの開発経験 ・少額短期保険システムの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIT Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-37-9 アーバンエッジビル2F |
| 事業内容 | 当社は、創立以来 保険業務システムを軸に、お客様にサービスを提供させて頂いております。 ■事業内容： ・損害保険、少額短期保険、生命保険分野における、PM(社員代替）、要件定義、設計、開発 ・クレジット業界でのPM(社員代替）、設計、開発 ・各種業務系（オープン系）での設計、開発、テスト |
| 代表者 | 代表取締役 常松 海 |
| URL | http://citj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆ミレア少額短期保険株式会社 ◆マスト少額短期保険株式会社 ◆大同火災海上保険株式会社 他、大手SIerなど多数 |
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