正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【愛知/豊田】<車室空間が〇〇になる未来を>組込ソフト設計(シート、空調、イルミなど)◆SH0004
◇ポジションサーチ/20~30代活躍/クルマでの過ごし方に新たな価値創造を/異業界歓迎◇
いつも人を支え続けているシート、人がいつも見ているインテリアをする当社。モビリティへのニーズが多様化する中、当社では乗員の体験価値を拡げるシステムの開発を行っています。新しいことに興味があり、電子・制御関連の教務経験がある方、一緒に、未来のシート作りにチャレンジしてみませんか。
■業務内容
自動車の車室内製品(シート・空調・イルミネーション等)の制御システム・電子デバイス開発をお任せします。
■業務詳細
ユーザ、OEMの期待に応えるべく、制御システム開発工程のV字プロセスに沿ってデバイス開発、ECU開発を行います(商品企画から仕様策定まで)。
商品企画では市場調査・OEMの動向調査を行い企画を作り上げ、製品開発では要件定義から仕様策定、コード設計、ハード設計、テストまで一連の業務を行います。
■テーマ例
〇シート搭載のモータ制御用ソフト及びシステム開発
例:ワンモーター式パワーシート
…前後スライド、リクライニング、シート上下など調整機能ごとに搭載していた複数のモーターを1つのモーターに集約し、それぞれの機能を1モーションのスイッチ操作で作動できるシート。
〇シート搭載の空調(温冷制御)デバイスおよびシステム開発
例:シートベンチレーションシステム
シート内部に装備されたファンで、背もたれと座面から空気を吸い込み、不快な蒸れを防止する機能。
※製品例
https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/seat/
■働き方
・MBSE、MBDを活用し、効率よく業務を行っています。
・在宅勤務導入。開発状況、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせています。
■組織構成
中途入社社員も多く、自動車業界のみならず家電・民生品など異業界の知見を持ち寄って仕事をしています。外国籍の方も多数在籍しており、ダイバシティに富んだ職場です。
■やりがい
・自身のアイディアを具現化した製品開発ができる
・自動車のシート・内装の電装品を制御する仕事のため、V字工程の全工程を体験できる
・お客様と直接対話して、仕様提案・検討ができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~430,000円 <月給> 275,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含む。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など <その他補足> ■資格補助:弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる) ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について:お子様1名につき25,000円(人数の上限なし) ■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/家電業界、技術者派遣業界など業種未経験歓迎◎/電気電子制御ポジションサーチ> ■必須要件:日本語でコミュニケーションを取れる方で、いずれかを満たす方 ・電子機器、制御システムの開発設計経験 (ハード、ソフト不問) ・車載ECU、電子システムの開発設計経験 ■歓迎条件 ・機械学習/アルゴリズムの知見 ・TOEIC(R)テスト600点 ■職場の雰囲気 週末にゴルフ、キャンプ、登山等を楽しむメンバーも◎ 新技術に興味を持つメンバーが多く、活発に意見交換されています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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