正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【名古屋/未経験歓迎】販売員◆正社員/人気ジュエリーブランド/育産休・時短制度有/転勤無し/残業5h
~学歴不問/土日祝休も取得可能/年休118日/ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎/育産休実績有/有休取得率85%以上 ~
ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)として業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・Ponte Vecchioジュエリーの販売
・接客販売に係る付帯業務
※評価:目標設定があり、その達成率で賞与算定や昇給昇格が決まります。
ノルマのようなきつい感覚ではありませんが評価制度に関わる大事なポイントにはなります。
■組織構成:
1店舗4~6名で構成されており、1日2~3名のスタッフが入ります。
毎日、店長か副店長のどちらかが店内にいる状態で、安心して働いていただけます。
■キャリアパス:
店長経験後、本社でスタッフ教育担当やプレス担当になった方もいます。
■働き方:
・希望休を申請してシフトが決まります。事前に申請すれば土日祝に休みを取ることもできます。
・有給消化しやすい環境で、9連休を1年に2回、7連休を1回まで取得することが可能です。
・育児短時間制度(小学校3年生終了時まで可能)、育児休暇(3歳まで延長可能)
■魅力:
「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、ジュエリーの企画開発販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内12店舗、卸18店舗で店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。
■当社:
1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を株式会社ポンテヴェキオ ホッタに改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエリーを日本に紹介すべく、「ポンテヴェキオ」はスタートいたしました。1980年代、日本国内のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。一方で女性の社会進出が進み、日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:20~20:20 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:20~18:20 10:30~19:30 11:20~20:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋名鉄店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-2-1 名鉄百貨店本館 1F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋三越栄店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越 1F 勤務地最寄駅:各線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ジェイアール名古屋タカシマヤ店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ 1F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 名古屋地区の店舗異動はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご年齢・ご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(月額上限5万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金前払制度、確定拠出年金(401K)から選択可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員割引制度 ■永年勤続表彰 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生終了時まで可能) ■育児休暇(3歳まで延長可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 有給休暇、積立有給休暇制度、慶弔休暇、介護休暇、産休・育児休暇(※育児休暇は3歳まで延長可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問~ ■必須条件: 未経験歓迎です! ・弊社に興味のある方 ※お客様と長く関係構築をしたい方歓迎 ■歓迎条件: ・接客経験のある方 ・ジュエリー業界やアパレル、コスメ等の業界経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ポンテヴェキオホッタ |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル5F |
事業内容 | ■概要: ジュエリー専門店「PONTE VECCHIO」の経営、ならびにこれに付帯する企画、製造、輸入を行なっています。 ポンテヴェキオは、「毎日をカラフルに」をテーマに、ラグジュアリーで高品質なジュエリーをお届けします。 他に迎合しないオリジナリティ溢れる姿。新しい姿に出会う楽しさ。身につけた女性だけが感じるワクワク感。 既存の概念にとらわれることなく、常に新しい“遊びごころ”を探し求めています。 ポンテヴェキオは、お客様、そしてスタッフから、何世代にもわたって家族のように愛されるブランドを目指しています。 ■「PONTE VECCHIO」: ・ジュエリーの本質である高い美意識と豊かな精神性を感じさせるデザイン。高度な技術と一切の妥協のない品質によって具現化する日本の「クラフツマンシップ」。新しいニュアンスとユニークな存在感をもったクリエイティブなジュエリーを、日常のシーンでもっと楽しんでもらうため、1981年の創業以来最良の品質と確かな信頼に裏打ちされた新しいスタイルによる日本発の「ファイン・ジュエリー」を提案しています。 ■店舗数(2025年3月1日現在): ・国内12店舗 ・海外オンラインショップあり 【当社の起こり】 1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を(株)ポンテヴェキオ ホッタに改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエリーを日本に紹介すべく、“ポンテヴェキオ”はスタートいたしました。1980年代、日本国内のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。一方で女性の社会進出が進み、日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりました。私たちは、今後も人生に彩りと意味を与えるポンテヴェキオらしい「RomanticLuxury」な価値と共に、自信と幸せを届けるブランドでありたい、そして、多くの人々の絆の証として寄り添えるものでありたいと願っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.pontevecchio.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,747百万円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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