【株式会社オグラ】メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業84年の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業84年の安定基盤


【眼科領域に強い南旺グループ／充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能／専門スキルが身につく】
■業務概要：
同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。
お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。

■業務詳細：
・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売
・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定
・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工
・完成したメガネのフィッティングと細かな調整
・医療機関での検査サポートや販売

■教育体制：
眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。
初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。
（例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修

■キャリアパス：
提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。
各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1～3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。
4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。
それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。

■同社の特徴：
創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。
研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。
残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。
子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】